外派培训是提高物业服务企业员工素质的一个重要途径，主要内容包括（）。

A.企业性外训

B.岗位性外训

C.个人性外训

D.行业性外训

E.奖励性外训

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更多“外派培训是提高物业服务企业员工素质的一个重要途径，主要内容包…”相关的问题

第1题

人力资源管理的目标包括()。

A.提高员工素质

B.提高企业的绩效

C.扩展人力资本

D.扩大企业规模

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第2题

只有一个业主的，或者业主人数较少且经全体业主一致同意，决定不成立业主大会的，由业主共同履行()职责。

A.居民委员会

B.物业主管部门

C.业主大会

D.业主委员会

E.物业服务企业

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第3题

《物业管理条例》规定，物业服务企业将一个物业管理区域内的全部物业管理一并委托给他人的

，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正，处委托合同价款（）的罚款。

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第4题

某市的一个花园小区入住不到一年，其园林设计得了景观设计大奖。但入住三年多后，物业服务企业管理

人员发现业主、物业使用人为了抄近路，在绿化带走出了一条小道，尽管物业服务企业多次补种植被，并在小道人口处增设了爱护绿化警示标志牌及护栏，但依然收效甚微。后来物业服务企业管理人员经过分析，了解到业主抄近道是因为原设计园路不合理，不便于业主出行。发现此问题后，物业服务企业管理人员采取了“疏”的方法，在已踩出“路”的地面铺设石板路径，既方便了业主、物业使用人，又保护了园林景观。

根据以上案例，回答1~3题：

物业环境管理的基本要求是什么？

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第5题

有关物业服务企业职能机构及其职责的表述中，正确的有()。

A.人力资源部的主要职责包括：制定企业各项人力资源管理制度，编制人力资源发展和培训计划，优化人力资源结构和人力资源配置

B.财务部的主要职责包括：执行财务规章制度；编制财务计划，做好财务核算、成本控制、预算和决算管理、财务分析和财务管理等工作

C.市场拓展部的主要职责包括：物业管理市场调查研究，物业管理市场拓展，物业项目可行性研究分析，制作标书，投标管理等

D.品质管理部的主要职责包括：制订和分解企业经营计划和经营目标，制定物业项目考核体系、考核指标和标准，组织对各物业项目进行目标考核等

E.环境管理部的主要职责包括：负责清洁、绿化管理，保持环境卫生，实施企业对清洁和绿化分包方监管等

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第6题