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[主观题]
利用内部招聘最常用的方法是（)A.工作告示B.竞聘上岗C.员工推荐D.电子招募
利用内部招聘最常用的方法是()
A.工作告示
B.竞聘上岗
C.员工推荐
D.电子招募
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A.工作告示
B.竞聘上岗
C.员工推荐
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A.广告是内部招募最常用的方法之一
B.有广泛的宣传效果，可以展示单位实力
C.发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计
D.工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界
关于发布广告，描述正确的是（）。
A.广告是内部招募最常用的方法之一
B.通常的做法是在- - 些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的消息，吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘
C.工作空缺的信息发布迅速，能够在- -两天内 就传达给外界
D.有广泛的宣传效果，可以展示单位实力
关于双合诊检查，下列错误的是()。
A．双合诊是盆腔检查最常用的方法
B．方法是一手戴手套，用食、中两指伸入阴道，另一手掌面向下按下腹部，双手配合进行
C．检查前需排空膀胱
D．正常情况下，可触及输卵管、卵巢
E．双合诊前应向病人做好解释工作
关于双合诊检查，下列错误的是()。
A．双合诊是盆腔检查最常用的方法
B．方法是一手戴手套，用示、中两指伸入阴道，另一手掌面向下按下腹部，双手配合进行
C．检查前须排空膀胱
D．正常情况下，可触及输卵管、卵巢
E．双合诊前应向病人做好解释工作
若某线性表最常用的操作是存取任一指定序号的元素和在最后进行插人和删除运算，则利用()存储方式最节省时间。
A．顺序表
B．双链表
C．带头结点的双循环链表
D．单循环链表
信度作为招聘过程中测试方法的一种检验，主要指的是()
A.测验时的可靠性或一致性
B.测试结果的可靠性或一致性
C.工作时的可靠性或一致性
D.工作以外时 间的可靠性或一致性
若某线性表最常用的操作是存取任一指定序号的元素和在最后进行插入和删除运算，则利用()存储方式最节省时间。【哈尔滨工业大学2001二、1(2分)】【烟台大学2007一、3(2分)】
A．顺序表
B．双链表
C．带头结点的双循环链表
D．单循环链表
A.劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大
B.充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法，扩大招聘的范围
C.在外部招聘中，招聘来源的选择不受企业政策的影响
D.选择内部招聘还是外部招聘往往取决于企业的政策
E.良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响，引起他们对企业空缺职位的兴趣
