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[判断题]

教育、人力资源社会保障行政部门依据《中华人民共和国民办教育促进法》规定的管理权限,对营利性民办学校实施年度检查制度。工商行政管理部门对营利性民办学校实施年度报告公示制度。()

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第1题
民办非学历教育培训机构收取培训费用的项目、标准等由其自行制定,报教育行政部门或者人力资源社会保障部门,以及同级政府价格主管部门备案,并向社会公示。()
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第2题
依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班
劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照标准范围,处以多少罚款。

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第3题
根据《中华人民共和国民办教育促进法》规定,下列说法不正确的是( )。
根据《中华人民共和国民办教育促进法》规定,下列说法不正确的是()。

A.民办学校的设置标准参照同级同类公办学校的设置标准执行

B.举办职业资格培训的民办学校,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门审批

C.举办职业资格培训的民办学校,由市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门审批

D.举办职业技能培训的民办学校,由市级以上人民政府教育管理行政部门审批

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第4题
依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款。

A.2000元以上5000元以下

B.3000元以上5000元以下

C.1000元以上5000元以下

D.1000元以上3000元以下

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第5题
社会组织或者个人未经批准擅自举办消防安全专业培训机构的,或者消防安全专业培训机构在培训活动中有违法违规行为的,由()等部门依据各自职责依法予以处理。

A.教育

B.公安机关消防机构

C.人力资源和社会保障

D.民政

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第6题
人力资源社会保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,报请共同的上一级人力资源社会保障行政部门()。

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第7题
根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门应当()。

A.加强人力资源市场监管

B.维护市场秩序

C.保障平等竞争

D.保障公平竞争

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第8题
经济性裁员用人单位的裁减人员方案应向()报告。A劳动行政部门B社会保障部门C人力资源部门D工会

经济性裁员用人单位的裁减人员方案应向()报告。

A劳动行政部门

B社会保障部门

C人力资源部门

D工会

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第9题
企业年金方案生效需要什么流程?()

A.提交职工大会或者职工代表大会讨论通过

B.报送主管部门

C.主管部门自收到备案材料15日内无异议

D.报送人力资源社会保障行政部门

E.人力资源社会保障行政部门自收到备案材料15日内无异议

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第10题
企业加入其集团公司企业年金计划,企业年金备案材料应由()报送()备案。

A.下属单位 下属单位所在市人力资源社会保障行政部门

B.下属单位 集团公司原备案地人力资源社会保障部门

C.集团公司 集团公司原备案地人力资源社会保障部门

D.集团公司 下属单位所在市人力资源社会保障部门

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第11题
人力资源社会保障行政部门不得拒绝听取拟被行政处罚当事人的陈述、申辩,不得因其申辩而加重处罚。()
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