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[单选题]

对于高层管理者来说,()是最重要的。

A.创新技能

B.技术技能

C.人际技能

D.概念技能

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D、概念技能

解析:

技术技能对基层管理者特别重要,概念技能对高层管理者非常重要,而人际技能是所有管理者必须掌握的基本技能。

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第1题
对于管理者来说,进行授权最直接的原因是()。A.使更多的人参与管理工作B.充分发挥骨干员工的积极性

对于管理者来说,进行授权最直接的原因是()。

A.使更多的人参与管理工作

B.充分发挥骨干员工的积极性

C.让管理者有时间做更重要的工作

D.减少管理者自己的工作负担

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第2题
有一种说法认为“管理就是决策”,这实际上意味着()。

A.对于管理者来说只要善于决策就一定能够获得成功

B.管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性导致的

C.决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用

D.管理首先需要的就是面对复杂的环境作出决策

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第3题
在灾难面前,生命是脆弱的。因此,对任何一个安全漏洞,我们都不能掉以轻心。城市管理者和建设者要定
期检查、排除隐患,将安全置于城建规划最重要的位置,尽量将城市建设的每个环节都做到无懈可击。否则,安全“旧账”总有一天会加倍偿还。

对于文中的“旧账”理解最准确的是()。

A. 城市建设的每个环节

B. 漏洞百出的市政设计

C. 光鲜亮丽的都市外表

D. 存在隐患的城建细节

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第4题
和专门的科研机构不同 , 高等院校 , 即使是研究型的高等院校 , 其首要任务是培养学生 。这一
任务完成得不好 , 校园再漂亮 , 硬件设备再先进 , 教师的科研成果再多 , 也是没有意义的。

上述议论的结构和以下哪项最不类似 ?()

A . 一个饭店 , 最重要的是要使顾客感到饭菜好吃 。 价格的合理 、 服务的周到 , 环境的优雅 ,只有在顾客吃得满意的情况下才有意义

B . 一个品牌最重要的是产品质量 。 如果广告和形式的包装对于某个品牌的产品长期占领市场确实起到了实质性的作用,那么该产品一定具有过硬的质量

C . 和学术著作不同 , 对于文艺作品来说 , 最重要的是它的可读性 、 观赏性 。 只要有足够多的读者,高质量的文艺作品就一定能实现它的社会效益、经济效益,同时体现它的学术价值

D . 一个国家要发展 , 最重要的是保持稳定 。 一旦失去稳定 , 经济的发展 、 政治的改革就失去了可行性

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第5题
和专门的科研机构不同,高等院校,即使是研究型的高等院校,其首要任务是培养学生。这一任务完成得不好,校园再漂亮,硬件设备再先进,教师的科研成果再多,也是没有意义的。上述议论的结构和以下哪项最不类似?()

A.一个饭店,最重要的是要使顾客感到饭菜好吃。价格的合理、服务的周到,环境的优雅,只有在顾客吃得满意的情况下才有意义

B.一个品牌最重要的是产品质量。如果广告和形式的包装对于某个品牌的产品长期占领市场确实起到了实质性的作用,那么该产品一定具有过硬的质量

C.和学术著作不同,对于文艺作品来说,最重要的是它的可读性、观赏性。只要有足够多的读者,高质量的文艺作品就一定能实现它的社会效益、经济效益,同时体现它的学术价值

D.一个国家要发展,最重要的是保持稳定。一旦失去稳定,经济的发展、政治的改革就失去了可行性

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第6题
对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员;其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按______顺序排列。

A.首先是概念技能,其次是技术技能,最后是人际技能

B.首先是技术技能,其次是概念技能,最后是人际技能

C.首先是概念技能,其次是人际技能,最后是技术技能

D.首先是人际技能,其次是技术技能,最后是概念技能

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第7题
对于微机用户来说,为了防止计算机意外故障而丢失重要数据,对重要数据应定期进行备份。下列移动存储器中,最不常用的一种是

A.软盘

B.USB移动硬盘

C.USB优盘

D.磁带

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第8题
对于工人的技能学习来说,()是最普遍、最主要的方式。

A.高等教育

B.脱产培训

C.非在职培训

D.在职培训

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第9题
下列检查中,对于及时发现酮症来说,最有效的检查是A.血、尿酮体测定B.尿培养C.

下列检查中,对于及时发现酮症来说,最有效的检查是

A.血、尿酮体测定

B.尿培养

C.尿糖

D.葡萄糖耐量试验

E.糖化血红蛋白

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第10题
对于工程建设业来说,下列标准不属于强制性标准的是()。

A.工程建设勘察设计、施工及验收等通用的综合标准

B.工程建设通用的有关安全、卫生和环境保护的标准

C.工程建设重要的通用信息技术标准

D.产品质量检验标准

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第11题
企业的钱从哪里来?从客户那里来;客户为什么要给你钱,是因为企业有好的员工,好的员工能提供好的产
品和服务;而如何调动员工的积极性,让员工充满热情地去服务好客户们,这就需要企业中的管理者们能招进好的员工,把他们开发和激励好。但如果管理者缺乏领导能力和艺术,就会影响到对员工的吸引、保留和激励。由此可见:

A.服务好客户对企业盈利是最关键的

B.在企业的发展中,只有员工才是最重要的

C.管理者的领导艺术是一切问题的根结所在

D.员工和管理者同等重要

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