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四季度组织发展方案上岗新人,要求全程参加培训()

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第1题
10月上岗的新人,若在10月转正,则新增转正奖励方案可延长到11月()
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第2题
自保件不计入新人津贴和组织发展津贴,但互保件可计入()
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第3题
外引分处经理政策中,引进的分处经理本人及其直接增员的3名(含)以上新人于2020年10月1日-2021年1月1日内达成有效人力标准。且外引分处经理本人及新人须满足上岗后首月出勤率80%要求。达成条件的人员获得2000元奖励()
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第4题
小明6月15日上岗,当月达成绩优,出勤达成80%,可拿到1080元新人补贴奖励()
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第5题
发包人和监理人依法依规审查承包人资质、人员持证上岗资格、制度规程、施工方案及设备设施等,对承包人进行安全检查、并要求承包人针对发现的问题进行整改、回复()
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第6题
新人利好为不收培训费、首期班结训送蔬菜包、上岗送5个“锦绣前程”地垫、首月训练津贴1500元()
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第7题
参加江淮新星计划的新人,当月上岗未达标有效的,只需当月通过笔试或口试即可享受奖励()
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第8题
组织可以就组织发展的大方向、组织内部改革的方案等问题,广泛征求员工的意见和建议,及时反馈给领导决策层,从而大大增加组织决策的()。

A.科学性

B.民主性

C.自主性

D.社会性

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第9题

根据规定,施工单位()的工人,必须接受三级安全教育培训,经考核合格后,方能上岗。

A.转岗

B.变换工种

C.刚进企业的新工人

D.新人场

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第10题
2020年基层疫情防控能力提升-现场流行病学培训项目,以下哪项不是培训项目产出的必需要求:()

A.参加培训的学员需全程参加现场流行病学培训

B.完成1次应急现场调查、1项数据质量核查和1项监测数据分析,完成报告并通过毕业答辩

C.学员需在培训期间至少参加1次省级或以上相关会议,且至少1次在会议上作口头汇报、展板交流或摘要被录取

D.撰写一篇论文并投稿

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第11题
陕西省秦岭生态环境保护委员会应当组织发展改革、科技等有关行政主管部门,结合国家和本省生态保护红线划定方案,依法编制省秦岭生态环境保护总体规划,报省人民政府()后公布实施。

A.备案

B.审核

C.批准

D.登记

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