题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
下列属于《劳动法》调解的范围是()
A.劳动工资
B.女职工和未成年工特殊保护
C.社会保险和福利
D.大学生暑期打工
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.劳动工资
B.女职工和未成年工特殊保护
C.社会保险和福利
D.大学生暑期打工
A.某私营企业与职工之间的劳动合同
B.某国家机关与工勤人员之间的劳动合同
C.某公司董事长与公司之间的聘用合同
D.甲公司与乙公司之间的劳务合同
A.某私营企业与职工之间的劳动合同
B. 某国家机关与工勤人员之间的劳动合同
C. 某公司董事长与公司之间的聘用合同
D. 甲公司与乙公司之间的劳务合同
A.公安部门对某个民事争议的行政调解
B.对行政机关作出的人事处理决定不服的
C.行政机关对矿产资源所有权的归属所作的行政裁决行为
D.劳动部门对某企业与员工之间的劳动纠纷的裁定
调解委员会接到调解申请后,对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的,应当在()个工作日内受理。
A.1
B.2
C.3
D.5
A.基层人民政府对民事纠纷和轻微刑事案件进行的调解
B. 合同管理机关依据《合同法》规定,对合同纠纷进行的调解
C. 公安机关依据《治安管理处罚法》和《道路交通安全法》等规定,对部分治安和交通事故案件进行的调解
D. 婚姻登记机关依据《婚姻法》规定,对婚姻双方当事人进行的调解
在办理治安案件中,下列不属于行政复议范围的是()。
A.警告
B.治安调解
C.行政拘留
D.吊销公安机关发放的许可证
A.当事人向本单位劳动争议调解委员申请调解,是解决争议的必经程序
B.如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决,另一方当事人可以申请人民法院强制执行
C.当事人可以直接向人民法院提出诉讼
D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权,仲裁裁决一经作出立即生效
下列法律中,属于民法商法的是()。
A.《合同法》
B.《劳动法》
C.《反垄断法》
D.《行政复议法》