题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

泰勒认为，为提高劳动生产率，必须为工作配备（)。A．合适的操作流程B．第一流的人员C．严格的规章制度D

泰勒认为，为提高劳动生产率，必须为工作配备()。

A．合适的操作流程

B．第一流的人员

C．严格的规章制度

D．适当的管理人员

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第1题

下列对竞争六边形网络描述正确的是（）。①克里斯塔勒关心的是在农村市场服务中心演化基础上发展起来的聚落体系的特征，又提出市场原则的两个限制因素：一是各级供应点必须达到最低数量以使商人的利润最大化；二是一个地区的所有人口都应得到每一种商品的提供或服务；②为满足第二个条件，模式的概括中就必须采用商品的最大销售距离，使供应点的数量达到最少化；③竞争导致区内中心地的增多，直至各中心地的互补区彼此相切，但这种格局依然留有“空白”，不是最佳；④克里斯泰勒根据推算，认为这种多边形应是正六边形，而且只有当互补区为正六边形时，消费者到中心地的距离才能保证最短，经济上最合理

A.①②③

B.①③④

C.①②③④

D.③④

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第2题

荚企业2010年预生产31．9万个零部件，企业现有员工460人，定额标准为32个／月，现由于生产技术的提高，

企业预提高劳动生产率25%。

请问2010年企业是否还需要雇佣工人？需要雇佣多少人？

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第3题

泰勒认为，科学管理的核心问题是（）。 A．提高劳动效率 B．实行职能工长制 C．科学地选

泰勒认为，科学管理的核心问题是（）。

A．提高劳动效率

B．实行职能工长制

C．科学地选择和培训工人

D．实行有差别的计件工资制

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第4题

根据下列资料，回答9~12题： KD公司是一个中型企业。主要业务是为客户设计和制作商品目录手册。公司在A、B两地各设有一个业务中心。A中心内设有采购部和目录部。采购部负责接受客户的订单，选择和订购制作商品目录所需的材料，其中每个采购员都是独立工作；目录部负责设计客户定制的商品目录，该部的设计人员因为必须服从采购员提出的要求，因此常常抱怨受到的约束过大，导致不能实现艺术上的完美。B中心则专门负责商品目录的制作。最近，根据经营主管的建议，公司在B地成立了一个市场部，专门负责分析市场需求，挖掘市场潜力，向采购员提出建议。但采购员和设计员都认为成立市场不但多余，而且干涉了自己的工作。市场部人员则认为采购员和设计员墨守成规，缺乏远见，虽然公司经营主管作了大量的说服工作，并先后调换了有关人员，效果仍不理想。市场部工作不顺利的原因是（）。

A.市场部工作人员能力太弱

B.采购员和设计员有私怨

C.公司各部门之间缺乏沟通

D.经营主管决策错误

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第5题

？请讲一个这样的经历：为了完成某项工作，你需要另一个部门提供十分重要的信息；但另一个部门认为，

？请讲一个这样的经历：为了完成某项工作，你需要另一个部门提供十分重要的信息；但另一个部门认为，为你的部门收集信息不是他们的工作重点。你该怎样解决这个问题？

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第6题

甲日报社的某记者在执行完报社采访某歌星的任务后，在该报上发表了指责该歌星“耍大牌、艺德极差”的报道，该歌星认为报道失实，侵犯了他的名誉权，本案中的被告应如何确定？()

A.不能只诉甲日报社

B.只诉报社记者

C.必须以甲日报社和该报社记者为共同被告

D.只列甲日报社为被告

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第7题

在经济学中，关于充分就业的含义是指()。

A.社会劳动力100%就业

B.所有有能力的劳动力都能随时找到适当的工作

C.并非劳动力100%就业，至少要排除摩擦性失业和自愿失业

D.西方国家一般认为10%以下的失业率为充分就业

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第8题

系统设计工作的最早的方法之一是（）。 A .泰勒的科学管理原理 B .亚当· 斯密的职能专业

系统设计工作的最早的方法之一是（）。

A .泰勒的科学管理原理

B .亚当· 斯密的职能专业化

C .钱德勒的组织结构服从战略原理

D .德尔菲法预测技术

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第9题

一般认为，工作时间越长的人积累的工作经验也就越多。但最近一家公司发现，工作多年的老员工和毫无工作经验的新人在设计一套营销方案时并没有表现出明显的差距。因此，认为一个人工作时间越久经验越丰富的看法是站不住脚的。以下哪项如果为真，最能削弱上述论证？（）

A.在设计营销方案时，依靠的主要是创新意识而不是经验

B.设计营销方案并不需要太多的工作经验

C.老员工比新人参与过更多的方案设计

D.设计营销方案有利于员工个人工作经验的积累

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第10题

李文海认为他父亲生于1933年，而李文海的妹妹则认为父亲生于1935年。李文海父亲出生的医院没有1933年的妇产记录，但有1935年的记录。据记载，该医院没有李文海父亲的出生记录。因此，可以得出结论，李文海的父亲出生于1933年。为使上述论证成立，以下哪项是必须假设的？Ⅰ．上述医院1935年的妇产记录是完整的。Ⅱ．李文海和他的妹妹关于父亲的出生年份的断定，至少有一个是真实的。Ⅲ．李文海的父亲本人已经过世。

A.只有Ⅰ。

B.只有Ⅱ。

C.只有Ⅲ。

D.只有Ⅰ和Ⅱ。

E.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。

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第11题

某公司人力资源部经理的工作说明书的主要内容如下：1、负责公司的劳资管理。并按绩效考评情况实施

某公司人力资源部经理的工作说明书的主要内容如下：

1、负责公司的劳资管理。并按绩效考评情况实施奖罚；

2、负责统计、评估公司人力资源需求情况，制定人员招聘计划并按计划招聘公司员工；

3、按实际情况完善公司《员工工作绩效考核制度》；