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企业清算时,所有者权益应无条件返还给所有者。()

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第1题
下列关于会计要素的表述中,正确的是()。

A.负债的特征之一是企业承担潜在义务

B.资产的特征之一是预期能给企业带来经济利益

C.利润是企业一定期间内收入减去费用后的净额

D.收入是所有导致所有者权益增加的经济利益的总流入

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第2题
甲被法院宣告死亡,甲父乙、甲妻丙、甲子丁分割了其遗产。 后乙病故,丁代位继承了乙的部分遗产
。丙与戊再婚后因车祸遇难,丁、戊又分割了丙的遗产。现甲重新出现,法院撤销死亡宣告。下列哪种说法是正确的?

A.丁应将其从甲、乙、丙处继承的全部财产返还给甲

B.丁只应将其从甲、乙处继承的全部财产返还给甲

C.戊从丙处继承的全部财产都应返还给甲

D.丁、戊应将从丙处继承的而丙从甲处继承的财产返还给甲

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第3题
下列属于反映企业财务状况的会计要素是()

A.收入

B.所有者权益

C.费用

D.利润

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第4题
(二)某企业上年末的资产总额为8 000万元,负债总额为3 500万元,所有者权益总额为4 500万元(其中未

(二)某企业上年末的资产总额为8 000万元,负债总额为3 500万元,所有者权益总额为4 500万元(其中未分配利润为500万元);本年度发生主营业务收入3 000万元,销售折让20万元,主营业务成本1 200万元,主营业务税金及附加100万元,其他业务收入200万元,其他业务支出120万元,营业费用400万元,管理费用260万元,财务费用150万元,营业外收入30万元,营业外支出80万元;本年末的资产总额为9 800万元,负债总额为4 000万元,所有者权益总额为5 800万元。本年末发生的部分经济业务如下: (1)按规定税率33%计算出应交纳的所得税为297万元。 (2)按净利润的10%和5%分别计提法定盈余公积和法定公益金。 (3)按规定计算出应分配给普通股股东的现金股利301.5万元。

第80题:上述(1)、(2)、(3)各项业务发生后,应借记的账户有()。

A.应交税金 B.利润分配

C.盈余公积 D.所得税

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第5题
下列各项中,属于反映企业财务状况的会计要素是()。 A.收入 B.所有者权益 C.费用 D.利

下列各项中,属于反映企业财务状况的会计要素是()。

A.收入 B.所有者权益 C.费用 D.利润

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第6题
关于权益集合法,下列哪种说法是错误的()

A.参与合并企业资产、负债和所有者权益以账面价值计价

B.企业合并通过股票交换

C.留存收益不予以合并

D.一般适用于吸收合并和创立合并

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第7题
16 、某企业用盈余公积转增了实收资本,则此业务对会计要素的影响是()。A、资产增加 B、负债减少 C、

16 、某企业用盈余公积转增了实收资本,则此业务对会计要素的影响是()。

A、资产增加

B、负债减少

C、所有者权益增加

D、所有者权益不变

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第8题
下列各项中,对资产负债表的作用描述正确的有()。

A.通过编制资产负债表可以反映企业资产的构成及其状况

B.通过编制资产负债表可以分析企业的偿债能力

C.通过编制资产负债表可以分析企业的获利能力

D.通过编制资产负债表可以反映企业所有者权益的情况

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第9题
甲公司和乙公司同为A集团的子公司,2007年1月1日,甲公司以银行存款810万元取得乙公司所有者权益的80%,同日乙公司所有者权益的账面价值为1 000方元,可辨认净资产公允价值为1 100万元。在合并日甲公司资本公积原有借方余额100万元。2007年1月1日,甲公司应确认的资本公积为()万元。

A.10(借方)

B.10(贷方)

C.70(借方)

D.70(贷方

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第10题
下列关于股票股利、股票分割和股票回购的表述中,正确的有()。

A.发放股票股利会导致股价下降,因此股票股利会使股票总市场价值下降

B.如果发放股票股利后股票的市盈率增加,则原股东所持股票的市场价值增加

C.发放股票股利和进行股票分割对企业的所有者权益各项目的影响是相同的

D.股票回购本质上是现金股利的一种替代选择,但是两者带给股东的净财富效应不同

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第11题
某公司为一家主要从事IT产品代理和系统集成的硬件供应商,成立8年来销售业绩一直节节攀
升,人员规模也迅速扩大到了数百人。然而公司的销售队伍在去年出现了动荡,一股不满的情绪开始蔓延,销售人员消极怠工,优秀销售员的业绩开始下滑,这迫使公司高层下决心聘请外部顾问,制定销售人员的薪酬激励方案,

这家公司的销售部门按销售区域划分,同一个区域的业务员既可以卖大型设备,也可以卖小型设备。后来,公司对销售部进行组织结构调整,将一个销售团队按两类不同的产品线一分为二,建立了大型项目和小型设备两个销售团队,他们有各自的主攻方向和潜在客户群。但是,组织结构虽然调整了,两部门的工资奖金方案没有跟着调整,仍然沿用以前的销售返点模式,即将销售额按一定百分比作为提成返还给业务员。这种做法,看似是不偏不向,非常透明,但没能起到应有的激励作用,造成两部门之间的矛盾,于是出现了上面讲到的现象。

(1)这种分配机制产生的不合理现象有哪些表现?

(2)试设计一个合理的工资奖金方案。

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