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[单选题]
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿;用人单位及其()和其他直接责任人构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A.直接负责的主管人员
B.法定代表人
C.主管人员
D.负责人
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A.直接负责的主管人员
B.法定代表人
C.主管人员
D.负责人
A.2012年8月31日
B.2012年4月18日
C.2014年11月1日
D.2014年4月18日
用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件。
A.工作
B.休息休假
C.劳动安全卫生
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的