在数据库管理技术的发展过程中,经历了人工管理阶段、文件系统阶段和数据库系统阶段,其中数据独立
A.数据库系统阶段
B.文件系统阶段
C.人工管理阶段
D.数据项管理
A.数据库系统阶段
B.文件系统阶段
C.人工管理阶段
D.数据项管理
A.人工管理阶段
B.文件系统阶段
C.数据库系统阶段
D.高级数据库技术阶段
数据管理技术的发展阶段不包括()。
A.操作系统管理阶段
B.人工管理阶段
C.文件系统管理阶段
D.数据库系统管理阶段
某民营企业是从一个仅有几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有3000多名员工,年销售额达几千万元,其组织结构属于比较典型的直线职能制形式。随着本行业的技术更新和竞争的加剧,高层领导者开始意识到,企业必须向产品多元化方向发展。其中一个重要的决策是转产与原生产工艺较为接近、市场前景较好的电信产品。恰逢某国有电子设备厂濒临倒闭,于是他们并购了该厂,在对其进行技术和设备改造的基础上,组建了电信产品事业部。
然而,企业在转型过程中的各种人力资源管理问题日益显现出来。除了需要进行组织结构的调整之外,还需要加强企业人力资源管理的基础工作。调整不合理的人员结构,裁减一批冗余员工,从根本上改变企业人力资源管理落后的局面。
请回答下列问题:
(1)与企业原来的直线职能制相比,新的电信产品事业部的组织结构形式具有哪些优点和缺点?
(2)在组织结构设计合理、科学化的基础上,企业应当采取哪些措施加强基础工作,使人力资源管理步入正确轨道?
(3)上级要求人力资源部设计一个培训方案,帮助电信产品事业部的管理人员加强沟通与合作。你认为哪些培训方法适合用于这次培训?应选择外部培训师还是内部的培训师?为什么?
从技术角度来看,目前物流发展经历的最高阶段是()。
A.自动化阶段
B.集成化阶段
C.智能化阶段
D.虚拟化阶段
A.只有Ⅰ
B.只有Ⅱ
C.Ⅰ和Ⅱ
D.Ⅱ和Ⅲ
A.我国的政体
B.我国人民民主专政的国体
C.我国外交政策的目标是促进世界和平与发展
D.科学无国界