题目内容
（请给出正确答案）
A.在试用期内解除劳动合同
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件
D.用人单位的条件低于同行业其他单位的待遇
E.用人单位提供的工作量不足
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A.街道
B.县
C.市
D.省
A.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效
B.违反法律、行政法规的劳动合同无效
C.无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力
D.确认劳动合同部分无效的，该合同全部无效
A 正确
B 错误
A.最长为一小时，每月最长为四十小时
B.最长为两小时
C.不得超过三小时，每月累计不得超过四十六小时
D.不得超过一小时
A.赵某诉丈夫周某离婚案中，提出丈夫曾与女网友会面
B.林某诉妻子顾某离婚案中，提出妻子出国留学导致两人分居三年之久
C.朱某诉丈夫董某离婚案中，提出不堪忍受丈夫的经常打骂
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A.当事人向本单位劳动争议调解委员申请调解，是解决争议的必经程序
B.如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决，另一方当事人可以申请人民法院强制执行
C.当事人可以直接向人民法院提出诉讼
D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权，仲裁裁决一经作出立即生效
A.安全防护用具
B.安全防护手册
C.安全防护服装
D.抢险预案
E.安全防护方法
