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[主观题]

团体人寿保险的基本特点是()。 A.风险选择的对象是团体而不是个人B.团体投保单持有

团体人寿保险的基本特点是()。

A.风险选择的对象是团体而不是个人

B.团体投保单持有人是投保团体

C.成本较低,保险计划灵活

D.采用经验费率的方法

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第1题
团体人寿保险风险选择的对象是()A、团体个人B、团体本身 C、法人 D、被保险人

团体人寿保险风险选择的对象是()

A、团体个人

B、团体本身

C、法人

D、被保险人

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第2题
按照投保方式分类,人身保险分为个人保险和团体保险。其中,团体保险的种类包括()。A.团体

按照投保方式分类,人身保险分为个人保险和团体保险。其中,团体保险的种类包括()。

A.团体人寿保险 B.团体年金保险 C.团体健康保险 D.团体家财保险 E.团体意外伤害保险

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第3题
某公司有1000多名员工,现投保团体人寿保险,如果保险费全部由雇主承担,则该公司参保职工
的比例是()。

A.不低于50%

B.不低于70%

C.不低于90%

D.等于100%

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第4题

从我国人身保险经营的实际情况来看,人身保险业务中占据主要和基本险种地位的险种是()。

A.健康保险

B.人身意外伤害保险

C.人寿保险

D.万能保险

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第5题
影响企业价值的两个基本因素是()。

A.时间和利润

B.利润和成本

C.风险和报酬

D.风险和贴现率

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第6题
保险作为风险管理的一种方法,其基本作用是()。A.分散风险,排除损失B.排除风险,提高效益 C.

保险作为风险管理的一种方法,其基本作用是()。

A.分散风险,排除损失

B.排除风险,提高效益

C.消除风险,消化损失

D.分散风险,消化损失

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第7题
在人寿保险中,影响保单失效率的因素包括()等。 A.保单年度B.保险金额 C.缴费方式D.

在人寿保险中,影响保单失效率的因素包括()等。

A.保单年度

B.保险金额

C.缴费方式

D.投保年龄

E.保单类型

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第8题
人寿保险责任准备金来源于历年纯保费收入积累值与()的差额。 A.历年死亡给付的积累值

人寿保险责任准备金来源于历年纯保费收入积累值与()的差额。

A.历年死亡给付的积累值

B.历年来所有费用的积累值

C.未来死亡给付的积累值

D.保单现金价值的积累值

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第9题
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。

A.劳动合同

B.民主管理制度

C.集体合同

D.劳动法律法规

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第10题
要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的()要求。

A.系统性

B.标准化

C.有效性

D.普遍性

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第11题
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是对劳动关系的社会性调整。

A.劳动法律法规

B.企业内部劳动规则

C.劳动争议处理制度

D.劳动监督检查制度

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