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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

按照马斯洛的理论，尊重他人的需要属于（)。（A)生理需要（B)生长性需要（C)社会需要（D)缺失性

按照马斯洛的理论，尊重他人的需要属于()。

(A)生理需要

(B)生长性需要

(C)社会需要

(D)缺失性需要

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第1题

提出需要层次理论的心理学家是（）

A.弗罗姆

B.罗杰斯

C.马斯洛

D.弗洛伊德

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第2题

试述马斯洛的动机理论。

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第3题

《民法通则》第7条规定：“民事活动应当尊重社会公德，不得损害社会公共利益，破坏国家经济计划，扰乱社会经济秩序。”对该条文确定的禁止权利滥用原则，下属理解正确的是（）。

A.“行使自己的权利，无论对于任何人，皆非不法”的罗马法观念需要修正

B.滥用权利的行为人主观上具有损害他人或者社会利益的恶意

C.构成权利滥用的只能是权利人积极行使权利的作为

D.滥用权利者，其原有权利必然丧失

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第4题

马斯洛提出人有七种基本需要，最高级的是___________的需要。

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第5题

尊重病人的自主权，下列说法中错误的是()。

A.尊重病人的理性决定

B.履行帮助、劝导，甚至限制患者的选择

C.提供正确、易于理解、适量、有利于增强病人信心的信息

D.当患者的自主选择有可能危及生命时，劝导病人做出最佳选择

E.当患者的自主选择与他人、社会利益发生冲突时，主要履行对患者的义务

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第6题

上述各项中属于医生违背尊重原则的是（)。

上述各项中属于医生违背尊重原则的是()。

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第7题

在学习动机的理论中，需要层次理论的代表人物是__________。

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第8题

下列关于管理学常识的说法不正确的是（）。

A.以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体被视为社会人

B.古典管理学说的两大流派是美国的泰罗的“科学管理”和法国的法约尔的组织理论

C.需要型激励理论是从动机——行为过程或激励过程的起点，即人的需要出发的

D.非程序性决策无可借鉴，难以量化，甚至不能预测

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第9题

人事经理刘彦试图通过改变工作方式和扩大工作范围来提高工人的兴趣，这种方式属于双因素理论中的（）。

A.保健因素

B.激励因素

C.兴趣因素

D.工作因素

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第10题

某图书馆复印室复印图书、报刊资料，由私人自费订购，该行为属于（）。

A.为个人学习、研究、或者欣赏的，合理使用他人已发表的著作

B.提供科研成果，为教学、科研服务

C.未经著作权人许可，复制、传播其作品

D.未经著作权人许可，以营利为目的，复制、发行其作品

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第11题

回望历史，鉴往知来，从先贤的成败得失和传统文化典籍中汲取历史的智慧和营养，无疑是一种理性的回归和历史的进步。然而，与历史热相伴的“娱乐化”倾向，需要引起高度关注。有人称孔子是“怀抱理想，在现实世界找不到精神家园”的“丧家狗”；有人推论李白是“大唐第一古惑仔”……他们迎合某些猎奇的文化消费需求，打着学术的旗号，凭空臆想出一些阴暗、无稽、荒诞甚至情色的“历史”故事，用哗众取宠的惊人之语亵渎先贤，推翻历史定论，颠覆传统价值观念。本段文字意在说明（）

A.历史被娱乐化需引起高度关注

B. 我们需要理性和客观地看待娱乐化的历史

C. 传统价值观念在历史热中被颠覆

D. 过度地娱乐历史的行为是对历史的不尊重

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