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[单选题]

劳动法基本原则的特点不包括()。

A.指导性

B.权威性

C.稳定性

D.合理性

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第1题
劳动法基本原则的特点是()。 A.反映劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范 C.反

劳动法基本原则的特点是()。

A.反映劳动法律部门的特点

B.是指导性的法律规范

C.反映调整的劳动关系的特殊性

D.高度的稳定性

E.高度的权威件

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第2题
关于工资保障制度,下列哪些表述符合劳动法的规定? A.按照最低工资保障制度,用人单位

关于工资保障制度,下列哪些表述符合劳动法的规定?

A.按照最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

B.乡镇企业不适用最低工资保障制度

C.加班工资不包括在最低工资之内

D.劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资

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第3题
()是劳动法调整劳动关系的结果体现 A.劳动关系 B.社会关系 C.与劳动有关的所有关系

()是劳动法调整劳动关系的结果体现

A.劳动关系

B.社会关系

C.与劳动有关的所有关系

D.劳动法律关系

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第4题
我国《劳动法》规定:对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 A

我国《劳动法》规定:对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.三

B.四

C.七

D.五

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第5题
根据《劳动法》及《劳动监察规定》,劳动行政部门设置()。 A.劳动检查机构B.劳动督察机构

根据《劳动法》及《劳动监察规定》,劳动行政部门设置()。

A.劳动检查机构

B.劳动督察机构

C.劳动监察机构

D.劳动检察机构

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第6题
下列关于社会保险基金的哪些表述符合《劳动法》的规定?A.国家设立社会保险基金,是为了使劳动者

下列关于社会保险基金的哪些表述符合《劳动法》的规定?

A.国家设立社会保险基金,是为了使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿

B.用人单位和劳动者都必须缴纳社会保险费

C.劳动者死亡后,其遗属依法享受社会保险基金支付的遗属津贴

D.社会保险基金的经办机构负有使社会保险基金保值增值的责任

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第7题
依照劳动法规定,企业在重整期间需要裁减人员时,应采取的程序是: A.应当向工会或全体职工说明

依照劳动法规定,企业在重整期间需要裁减人员时,应采取的程序是:

A.应当向工会或全体职工说明情况,听取意见

B.应当召集职工代表大会,对裁员方案进行表决

C.裁员方案应当公布,并允许被裁减人员提出异议

D.裁员方案实施前,应当向劳动行政部门报告

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第8题
《劳动法》规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商不成,可以通过以下渠道处理()。 A.

《劳动法》规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商不成,可以通过以下渠道处理()。

A.由劳动行政部门协调解决

B.向人民法院起诉

C.向劳动争议仲裁委员会提起申诉

D.向工会提出申诉

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第9题
岗位设置的基本原则是()。

A.因人设岗

B. 因制设岗

C. 因事设岗

D. 因利设岗

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第10题
金融风险管理的基本原则是() A.全面风险管理原则B.垂直风险管理原则C.独立性原则D.集中

金融风险管理的基本原则是()

A.全面风险管理原则

B.垂直风险管理原则

C.独立性原则

D.集中管理原则

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