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更多“组织兴奋后处于绝对不应期时，其兴奋性为（ ）。”相关的问题
生命活动的基本特征不包括下面哪一项
A．新陈代谢
B．能量代谢
C．兴奋
D．兴奋性
E．生殖
当刺激强度低于阈强度时，刺激可兴奋组织将
A．不引起任何反应
B．引起电紧张性扩布的局部电位
C．引起呈衰减传导的动作电位
D．引起可传导的局部电位
E．引起可传导的动作电位
局部麻醉药中毒时的中枢症状是（）。
A． 兴奋
B．抑制
C．先出现兴奋，后出现抑制
D．先兴奋，后抑制，两者交替重叠
E．以上都不对
若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时，应采取的对策是（）。
A．减轻其工作负担或增加该岗位的休息日
B．减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作
C．减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作
D．减轻其工作负担或横向细分该岗位工作
A．吸引式策略与推进式策略是两种基本的促销策略
B．吸引式策略主要是唤起消费者的需求，而推进式策略则是以人员推销为主要方式将产品推向市场的一种策略
C．采用何种促销策略主要受消费者特性、产品特性、市场特性因素影响
D．当低价、知名的日用消费产品处于成长期时，采用推进式促销策略
E．市场比较集中、消费者购买比较理性且购买频度较低时，采用推进式的促销策略
慢性呼吸衰竭并发肺性脑病时，不宜吸高浓度氧的主要原因是（）。
A．防止引起氧中毒
B．缺氧不是主要的原因
C．高浓度氧可降低颈内动脉窦化学感受器的兴奋性
D．促使二氧化碳排出过快
E．诱发代谢性碱中毒
A.在这一事例中，观众因买票而和剧团之间形成的法律关系是调整性法律关系
B.京剧团与剧院之间赔偿l万元的法律关系为保护性法律关系
C.京剧团与剧院的法律权利和法律义务都不是绝对的，其针对的主体都是特定的
D.法院判决是一个法律事实
和传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理所有的特点是()。
A．与其他职能部门处于相对隔离的状态
B．注重短期的变化和结果
C．能够直接参与组织的战略决策
D．特别强调上、下以及内、外的正式关系
A.饭馆应保障顾客在接受服务时的财产安全，并承担顾客随身物品遗失的风险
B.饭馆应保证其提供的饮食服务符合保障人身、财产安全的要求，但并不承担对顾客随身物品的保管义务，也不承担顾客随身物品遗失的风险
C.饭馆应对顾客妥善保管随身物品作出明显提示。否则应当对顾客的物品丢失承担赔偿责任
D.饭馆应确保其服务环境绝对安全，应当对顾客在饭馆内遭受的一切损失承担赔偿责任
A．二级医疗事故
B．三级医疗事故
C．四级医疗事故
D．因患者体质特殊而发生的医疗意外
E．因不可抗力而造成的不良后果
