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[主观题]
培训规划的主要内容不包括（)（A)培训项目的确定 （B)培训需求的分析（C)评估手段的选择 （D)培训成
培训规划的主要内容不包括()
(A)培训项目的确定
(B)培训需求的分析
(C)评估手段的选择
(D)培训成本的预算
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A.帮助员工制定职业生涯的规划
B.撰写培训评估报告
C.制定与实施员工培训开发计划
D.指导下属员工工作
E.收集与提供员工培训发展方面的信息
绩效结果的应用不包括（）。
A．培训需求的产生
B．奖金的计算和发放
C．员工个人发展规划
D．工作分析方法的选择
对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有（）。
A 类似性
B 一致性
C 多样性
D 特殊性
下列不属于培训开发资源的人的是（）
A．直线经理
B．总经理
C．培训开发专家和培训师
D．过去接受过培训开发的人员
