题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法是（）。
A.简单排列法
B.强迫分布法
C.成绩记录法
D.成对比较法
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下面绩效考评中，不属于能力考评项目的是（）
A .知识
B .经验阅历
C .技能熟练程度
D .工作质量
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生（）。
A．员工目标矛盾
B．管理目标矛盾
C．员工自我矛盾
D．组织目标矛盾
E．主管自我矛盾
绩效考评的效标主要包括（）。
A．行为性效标
B．优越性效标
C．特征性效标
D．一般性效标
E．结果性效标
A.我发现5月13日确实是不吉利的一天，就是在上个星期五，l3号，我被锁在了门外
B.尽管伟大拿破仑和亚历山大个子矮，但是亚伯拉罕·林肯和查利斯·得高利个子高。 因此，个子矮的人追求当领导是为了克服他们的低人一等的感觉
C.在过去l5年的每个学期中，平均都有l0名学生在考前放弃了爱丽特的历史课。因 此，我们可以期望今年也有l0%的学生会放弃她的历史课
D.没有可信赖的观察者曾经真的看到过雪人，最有力的证据好像是一些可疑的踪迹。因此，我认为这次搜寻雪人是毫无希望的愚蠢之举
正确发挥意识能动作用的客观前提是（）。
A．个人积极性的充分调动
B．集体智慧的充分发挥
C．对客观规律的正确反映
D．对保守思想的彻底克服
9
打开考生文件夹下的文件Word18.doc，完成以下操作：
（1）将标题改为黑体、三号、加粗、居中。
（2）将除标题以外的所有正文加阴影边框（应用范围为段落）。
（3）添加左对齐页码（格式为a，b，c…，位置页脚），首页显示页码。
完成以上操作后，将该文档以原文件名保存在考生文件夹下。
