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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

在以招标方式订立合同时,具有要约性质的行为是()。 A.发布招标公告 B.投标 C.开标 D

在以招标方式订立合同时,具有要约性质的行为是()。

A.发布招标公告

B.投标

C.开标

D.决标

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第1题
法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,除相对人知 道或者应当知道其超越权限的以外,该代表行为有效。 由上述文字可推出()。

A.相对人不是应当知道并且不知道其越权与自己订立合同时,法人的负责人的 代表行为无效

B. 相对人知道或者应当知道其越权与自己订立合同时,法人的负责人的代表行 为有效

C. 相对人不知道其越权与自己订立合同时,法人的负责人的代表行为有效

D. 相对人并非应当知道其越权与自己订立合同时,法人的负责人的代表行为有 效

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第2题
下列可以采用竞争性谈判方式采购的是:()

A.具有特殊性,只能从有限范围的供应商处采购的

B.招标后没有供应商投标或者没有合格标的或者重新招标未能成立的

C.技术复杂或者性质特殊,不能确定详细规格或者具体要求的

D.采用招标所需时间不能满足用户紧急需要的

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第3题
下列现象中,违反民法平等原则的是()。

A.甲公民(年满25周岁)可以结婚,而乙公民(13周岁)不能结婚

B.甲公司(经登记为综合类证券公司)可以从事证券经纪业务,而乙公司(登记为房地产公司)则不能从事证券经纪业务

C.国家税务机关可以在税收征收法律关系中使用强制手段,无视纳税人的意志而依法进行税收征收

D.某市国家管理干部认为,在本市建筑工程的招标投标中,市委领导的亲戚具有优先订立合同的权利

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第4题
根据1980年《联合国国际货物销售合同公约》的规定,在合同一方不履行合同义务构成根本违约的情
况下,关于守约方请求损害赔偿的权利,下列表述错误的是:

A.守约方可以根据实际情况请求赔偿原合同价与转卖合同价之间的价差

B.守约方可以根据实际情况请求赔偿合同价与市价之间的价差以及其他因对方违约造成的损失

C.守约方可获得的损害赔偿不得超过违约方在订立合同时,依照他当时已知道或理应知道的事实和情况,对违反合同预料到或理应预料到的可能损失

D.守约方有权对其实际遭受的、违约方缔约时理应预料到的所有损失获得赔偿

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第5题
甲有一批货物欲出售,遂致电乙,称:“钢材,每吨1000元,三个月内回复。”该电文于2006年3月1日到达乙处。乙经研究认为可以接受,但单价应该为每吨800元,遂于4月1日回电给甲,电文于4月2日到达甲处,此时甲不在,其代理人丙遂将电文随手放在甲的办公桌上。乙于15月1 E1将价款汇至甲处,同时要求甲履行合同,甲表示拒绝。那么()。

A.甲第一次发出的电文是要约,乙的回复是承诺,合同成立,甲应承担违约责任

B.合同于4月2日成立,甲应承担违约责任 (⊙o⊙)

C.甲和乙发出的均为要约,合同不成立

D.乙回信后,甲的不作为行为应视为默示承诺

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第6题
采取要约收购的方式收购上市公司股份的,收购人下列行为中符合《证券法》规定的是()

A.在收购要约确定的承诺期限内公司声明撤销其收购要约

B.在收购期限内,走出要约的条件买入被收购公司的股票

C.向被收购公司持股5%以上的股东开出特别收购条件

D.在收购行为完成之后的第十三月卖出被收购公司的股票。

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第7题
甲将10吨大米委托乙商行出售。双方只约定,乙商行以自己名义对外销售,每公斤售价两元,乙商行的
报酬为价款的5%。下列哪些说法是正确的?

A.甲与乙商行之间成立行纪合同关系

B.乙商行为销售大米支出的费用应由自己负担

C.如乙商行以每公斤2.5元的价格将大米售出,双方对多出价款的分配无法达成协议,则应平均分配

D.如乙商行与丙食品厂订立买卖大米的合同,则乙商行对该合同直接享有权利、承担义务

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第8题
用人单位对劳动者造成损害的,要按规定予以赔偿,下列情况符合法律规定的有()。

A.王某在工地作业过程中,腿部被不明物击中,在医院住了半年,单位不仅为其给付了工资、医疗费等,还按医疗费的25%给予赔偿

B.张某所在单位故意拖延不签订劳动合同,并在每月工资中扣留风险抵押金

C.李某从事的工种具有危险性,与用人单位签订了生死合同,在作业过程中不甚发生意外,用人单位以合同为凭证没有给付任何补偿

D.小刘今年16周岁,在某饭店打工,饭店老板要求其每天工作l8小时,小刘要求给付加班费,老板拒绝这一要求

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第9题
经纪人可以在签订经纪合同时预收部分佣金。

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第10题
在干部选拔任用工作方式中,以人选人和制度选人是最基本的两大类,其代表分别是推荐提名和选拔考试。从具体实践来看,考试在干部选拔中容易出现“高分低能”的现象,赡以达到“选优”并“选对”的目的;而提名推荐又存在选人视野小、易出现拉票等弊端,同时,容易造成“老好人”现象的发生。因此,考试成绩应更多地作为干部选拔的重要参考'_!选拔考试应多运用于后备干部选拔、领导干部任职资格与干部初始选拔等工作中;对于干部选拔的末端环节,即提拔环节,则可尽量运用提名推荐的方式进行。这段文字意在说明()。

A.干部选拔任用是一项综合性的系统工程

B.选拔考试比推荐提名的方式应用范围要广

C.干部选拔应把考试与考察两种方式结合起来

D.以人选人与制度选人各有优劣,不可简单地以分取人或以票取人

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第11题
4打开考生文件夹下的文件Word10.doc,完成以下操作:(1)设置页面纸张A4,左右页边距1.9厘米,上下页

4

打开考生文件夹下的文件Word10.doc,完成以下操作:

(1)设置页面纸张A4,左右页边距1.9厘米,上下页边距3厘米。

(2)设置标题字体为黑体、小二号、蓝色,带单下划线,标题居中。

(3)在第一自然段第一行中间文字处插入任意一剪贴画图片,调整大小适宜,设置环绕方式为四周型环绕。

完成以上操作后,将该文档以原文件名保存在考生文件夹下。

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