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（请给出正确答案）
[多选题]
对于电信局多收电话费和与唐某交涉中的一系列行为，应当如何定性？（）
A.电信局已侵犯唐某的名誉权
B.电信局已侵权唐某作为消费者的知悉真情权
C.电信局已侵犯唐某作为消费者的公平交易权
D.电信局已侵犯唐某作为消费者的人格尊严受尊重权
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C.电信局已侵犯唐某作为消费者的公平交易权
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更多“对于电信局多收电话费和与唐某交涉中的一系列行为，应当如何定性…”相关的问题
A.归国家所有
B.归本村集体所有
C.村民个人享有所有权
D.村民个人享有使用权
A.乡政府作为复议机关
B.县政府作为复议机关
C.县政府土地管理局作为复议机关
D.县政府法制局作为复议机关
2004年3月，甲公司欲以80万元将该专利技术转让给丙公司。唐某、乙公司也想以同等条件购买该专利技术。最终甲公司将该专利出让给了唐某。唐某购得专利后，拟以该灯具专利作价80万元作为出资，设立一家注册资本为300万元的有限责任公司。
问题：
(1)唐某作为发明人，依法应享有哪些权利？
(2)甲公司在未获得专利前，与乙公司签订的专利实施许可合同是否有效？如甲乙双方因此合同发生纠纷，应如何适用有关法律？
A.赵小姐应当对自己所受的损失举证证明
B.通达装修公司在举证不能的情况下，应承担诉讼法上的不利后果
C.通达装修公司否认侵权事实的，应当负责举证
D.本案属于证明责任倒置的情形，赵小姐无须承担证明责任
问：现甲欲以欺诈为由诉请法院撤销该买卖关系，其主张能否得到支持？
2006年4月，刘某应聘于A公司，因符合公司条件，故被录用。公司于当年5月18日与刘某签订了为期2年的劳动合同，合同规定其每月工资为1000元，每天只需工作6小时。1个多月后；刘某在与同事聊天时偶然得知公司与工会签订了集体合同。约定员￡每月工资不得低于1300元。刘某认为自己的工资标准低于集体合同的约定，于是与公司交涉，耍求提高工资，但公司始终不同意。刘某不服，于2006年7月中旬。向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉。要求A公司按照集体合同规定的月工资标准1300元履行劳动合同。并补足2006年5月至2006年7月低于集体合同约定的月工资标准部分的劳动报酬。劳动争议仲裁委员会受理了此案，A公司在答辩时声称，集体合同是公司与公司工会2006年3月签订，4月2日正式生效的，只适用于当时公司在职的正式员工，而刘某是5月与公司签订的劳动合同，故不属于此集体合同适用的员工范围内；并且。集体合同规定劳动时间每天满8小时，才能得到不低于1300元的月工资，而刘某每天工作不满8小时，仅为6小时，所以不能给予同样待遇。刘某称集体合同为工会与公司签订，自己与公司有劳动合同，属于集体合同适用的范围。劳动争议仲裁委员会经审理，裁决如下：被申诉人一次性补发申诉人工资600元[(1300－1000)×2]；申诉人剩余合同期限内的工资按每月1300元履行。你认为劳动争议仲裁委员会的裁决合理吗？试分析之。(考点：教材第283页)
A.万米高空将不再寂静无声
B.飞机上打手机梦想成真
C.飞机装载个人通讯设备
D.欧洲各国高空没有通讯禁令
A.意外事件
B.无因管理
C.不当得利
D.善意取得
清华大学法学院本科生贾某于寒假期间在方正电子图书网站上通过信用卡付费1元阅读了《商法学》一书，耗时2小时，对于贾某的行为，下列选项中说法正确的是哪一项（）？
A.贾某和方正电子图书网站形成的是一种劳务合同关系
B.这个劳务合同关系是一种单边法律关系，该法律关系的主要客体是1元人民币
C.由于该合同关系的特殊性，其形成的法律关系之客体是一种无体财产
D.贾某的阅读行为侵犯了《商法学》作者的著作权，是一种违法行为
A.抗议 徒劳无功
B.交涉 杯水车薪
C.谈判 蚍蜉撼树
D.申诉 螳臂当车
