著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标唯一有效的定义就是创造利润。（)

著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标唯一有效的定义就是创造利润。()

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第1题

著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。（)

著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。()

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第2题

管理学家彼得·德鲁克认为，单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存。他提出，企业目标唯一有效的定义就是()。

A.管理创新

B. 信誉至上

C. 质量优良

D. 创造顾客

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第3题

管理学家彼得·德鲁克认为，单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存，因此他提出，企业目标唯一有效的定义就是()。

A.信誉至上

B. 创造顾客

C. 技术创新

D. 质量优良

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第4题

管理学家彼德·德鲁克认为，单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存，因此他提出企业目标唯一有效的意义就是()

A.技术创新

B.信誉至上

C.创造顾客

D.质量创优

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第5题

管理学家彼得·德鲁克认为，企业的目的和任务必须转化为企业的目标，企业的各级主管必须通过与下级商定目标来进行领导，使大家一起努力来达到企业的总目标。如果一项任务没有特定的目标，则这个任务必定被忽视。如果一个企业没有方向一致的分目标来指导各级主管人员的工作，则企业规模越大、人员越多时，发生冲突和浪费的可能性就越大。这段话体现了()。

A.企业的目标越多，则企业的效果越好

B.企业的目标应由董事会制定

C.企业必须有目标，但不一定必须有目的和任务

D.以目标管理方式制定目标体系是一种较好的管理方法

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第6题

时距判定法是由英国著名管理学家、心理学家和顾问()提出的。

A.德鲁克

B. 巴纳德

C. 爱德华•海

D. 埃利奥特•贾克斯

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