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[主观题]
依据《职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，有权索取本人（)，用人单位应当如实、无偿提供，并在
依据《职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，有权索取本人()，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
A.职业健康监护档案
B.职业健康监护档案复印件
C.职业健康监护证明
D.职业健康监护档案证明
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依据《职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，有权索取本人()，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
A.职业健康监护档案
B.职业健康监护档案复印件
C.职业健康监护证明
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A.自费诊疗
B.定期教育培训
C.疗养休假
D.治疗、康复和定期检查
《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A．患有职业病
B．从事接触职业病危害作业
C．疑似职业病
D．调离岗位的职业病病人
《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行 ________ ，并为劳动者建立职业健康监护档案．
A．职业保险
B．职业健康监护
C．职业健康检查
D．职业健康管理
A.建立、健全职业病防治责任制
B.加强对职业病防治的管理
C.提高职业病防治水平
D.对本单位产生的职业病危害承担责任
E.与劳动者连带承担职业病危害责任
A．用人单位和个人共同
B．国家
C．用人单位
D．个人
A.劳动者患病或者因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的
B.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作岗位的
D.患职业病者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
