首页 > 月嫂/母婴护理师
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

总部员工考勤打卡要求:打卡/签到须“拍照”,照片须为本人清晰头像照片并覆盖工作办事场所()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“总部员工考勤打卡要求:打卡/签到须“拍照”,照片须为本人清晰…”相关的问题
第1题
所有员工出差打卡,上下班必须通过“钉钉签到”且上传“即时自拍照片”;未上传自拍照仅签到打卡的,则视为未出勤处理()
点击查看答案
第2题
公司采用“人脸识别”进行考勤管理,所有员工上下班时均须进行人脸识别的考勤打卡工作,特殊情况可以采取手写签到()
点击查看答案
第3题
考勤组开启了极速打卡,但是员工考勤波没有极速打卡,可能原因?
点击查看答案
第4题
加班的认定应以考勤打卡记录为准且须物业总监签批()
点击查看答案
第5题
员工应按照《员工考勤管理规定》进行打卡()
点击查看答案
第6题
促销员考勤管理,针对迟到、早退:门店所有促销员上下班需进行严格的打卡或签到/退制度,若有特殊情况,需向店长(督导)报备,无故不出勤不到岗、请假未获准而不到岗、无故不打卡或无故迟到/早退者,店长根据情况的严重性,对促销员本人进行处罚、劝退,并向供应商进行通报。这句话描述是否正确()
点击查看答案
第7题
公司员工考勤实行钉钉打卡制,员工使用手机钉钉进行打卡。通常情况下,每天只需进行2次考勤打卡()
点击查看答案
第8题
员工不得出现代打卡行为,如有代打卡行为,按照考勤管理制度相关规定进行扣分()
点击查看答案
第9题
公司所有员工一律实行指纹打卡考勤()
点击查看答案
第10题
员工上下班考勤需亲自打卡,代打考勤属于诚信问题,将予以辞退()
点击查看答案
第11题
员工上下班应根据《员工考勤、假期管理办法》按时打卡,未打卡者记为旷工,并扣除当日工资()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改