题目内容
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[主观题]
物业服务企业的招聘应根据企业发展战略等诸多因素制订招聘计划，以下不属于招聘计划内容的是（)。A．
物业服务企业的招聘应根据企业发展战略等诸多因素制订招聘计划，以下不属于招聘计划内容的是()。
A．人员的招聘条件
B．对应聘者进行审核
C．招聘渠道
D．招聘人数和人员结构
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物业服务企业的招聘应根据企业发展战略等诸多因素制订招聘计划，以下不属于招聘计划内容的是()。
A．人员的招聘条件
B．对应聘者进行审核
C．招聘渠道
D．招聘人数和人员结构
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请回答：该公司的招聘工作有哪些问题？该如何改进？
A．供电单位
B．业主
C．供水单位
D．公用事业单位
A.管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费
B.物业共用部位，共用设施设备的维修、更新和改造费用
C.物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用
D.物业共用部位、共用设施设备及公众责任保险费用
E.物业管理企业固定资产折旧
A.人力资源部的主要职责包括：制定企业各项人力资源管理制度，编制人力资源发展和培训计划，优化人力资源结构和人力资源配置
B.财务部的主要职责包括：执行财务规章制度；编制财务计划，做好财务核算、成本控制、预算和决算管理、财务分析和财务管理等工作
C.市场拓展部的主要职责包括：物业管理市场调查研究，物业管理市场拓展，物业项目可行性研究分析，制作标书，投标管理等
D.品质管理部的主要职责包括：制订和分解企业经营计划和经营目标，制定物业项目考核体系、考核指标和标准，组织对各物业项目进行目标考核等
E.环境管理部的主要职责包括：负责清洁、绿化管理，保持环境卫生，实施企业对清洁和绿化分包方监管等
A.物业管理有限责任公司
B.集体所有制物业服务企业
C.民营物业服务企业
D.外资物业服务企业
E.物业管理股份有限公司
下列关于物业服务合同的表述中，不正确的是()。
A．物业服务合同是业主和物业管理企业订立的关于双方在物业管理活动中的权利和义务的协议
B．物业服务合同是物业管理活动产生的契约基础
C．物业服务合同确立了业主和物业管理企业之间被管理者和管理者的关系
D．物业服务合同明确了业主与物业管理企业是平等的民事法律关系
《物业管理条例》规定，前期物业服务合同可以约定期限;但是，期限未满、业主委员会与物业服务企业签订的物业服务合同生效的，()。
A.前期物业服务合同继续履行
B.前期物业服务合同终止
C.物业服务合同与前期物业合同共同履行
D.物业服务合同与前期物业合同终止
业主确需改变公共建筑和共用设施用途的，应当在依法向()办理有关手续后告知物业服务企业，以便物业服务企业及时调整管理方案。
A．土地行政管理部门
B．建设行政管理部门
C．房地产行政管理部门
D．规划行政管理部门
是指业主通过选聘物业服务企业，按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护相关区域内的环境卫生和秩序的活动。
A．物业管理
B．物业
C．物业规范
D．物业监督
