题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
寿险业刚刚发展起来时，寿险定价是一个比较简单的过程，（）是其最常用的一种方法。
A.营业保费法
B.营业保费等价公式法
C.积累公式法
D.根据利润指标进行定价
答案
A、营业保费法
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答案
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B.营业保费等价公式法
C.积累公式法
D.根据利润指标进行定价
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关于人寿保险的定价，下列说法不正确的是（）。
A.人寿保险定价即人寿保险的保险费率厘定，是寿险业务开发的重要组成部分，它是寿险公司在考虑了诸多因素的基础上，通过精算方法反复计算而得的
B.人寿保险的保费是由纯保费和附加保费两部分构成的
C.以预定死亡率和预定利率为基础所计算的保险费称为纯保险费
D.纯保险费是保险金给付的来源，纯保险费用于保险经营过程中的一切费用开支
A.预定死亡率
B.预定分红率
C.预定利率
D.预定费用率
在人寿保险定价方法中，营业保费等价公式法的最适用的寿险产品是()。
A．简单的寿险产品
B．复杂的寿险产品
C．组合的寿险产品
D．投资的寿险产品
以下（）不属于分红保险产品的特征。
A.分红保险不仅提供合同规定的各种保障；而且保险公司每年要将经营分红险种产生的部分盈余以红利的形式分配给保单持有人
B.分红保险使保险公司和客户在一定程度上共同承担了投资风险
C.由于寿险公司要将部分盈余以红利的形式分配给客户，所以在定价时对精算假设估计较为激进
D.分红保险的被保险人身故后，受益人在获得投保时约定保额的保险金的同时，还可以得到未领取的累积红利和利息
某民营企业是从一个仅有几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的，目前已拥有3000多名员工，年销售额达几千万元，其组织结构属于比较典型的直线职能制形式。随着本行业的技术更新和竞争的加剧，高层领导者开始意识到，企业必须向产品多元化方向发展。其中一个重要的决策是转产与原生产工艺较为接近、市场前景较好的电信产品。恰逢某国有电子设备厂濒临倒闭，于是他们并购了该厂，在对其进行技术和设备改造的基础上，组建了电信产品事业部。
然而，企业在转型过程中的各种人力资源管理问题日益显现出来。除了需要进行组织结构的调整之外，还需要加强企业人力资源管理的基础工作。调整不合理的人员结构，裁减一批冗余员工，从根本上改变企业人力资源管理落后的局面。
请回答下列问题：
(1)与企业原来的直线职能制相比，新的电信产品事业部的组织结构形式具有哪些优点和缺点？
(2)在组织结构设计合理、科学化的基础上，企业应当采取哪些措施加强基础工作，使人力资源管理步入正确轨道？
(3)上级要求人力资源部设计一个培训方案，帮助电信产品事业部的管理人员加强沟通与合作。你认为哪些培训方法适合用于这次培训?应选择外部培训师还是内部的培训师?为什么?
A．90
B．100
C．110
D．120
在案件的一审过程中，关于本案的证据，下列选项正确的是：
A．因旷工而被甲公司开除了的甲公司原员工于某所提供的证言不能单独作为认定案件事实的证据
B．吕某在采访甲公司某名保安时，采用录音笔偷录下双方的谈话，因该录音比较模糊，所以不能单独作为认定案件事实的证据
C．甲公司提供的考勤数据表，属于一方当事人提出的证据，不能单独作为认定案件事实的证据
D．《现代企业经营》杂志社在庭审过程中，收到了甲公司员工刚刚提供的反映甲公司员工作息时间的一份材料，该材料可以作为新证据提交法庭
A.①②③
B.①③④
C.①②③④
D.③④
A.八国集团是为解决世界经济和货币危机，协调经济政策，重振西方经济而设立的
B.欧洲议会是欧盟的三大机构之一，是欧盟的立法、监督和咨询机构
C.中国是东盟自由贸易区的成员国之一
D.七十七国集团是发展中国家在反对超级大国的控制、剥削、掠夺的斗争中，逐渐形成和发展起来的一个国际集团，其不设总部、秘书处等常设机构
A.伊利促销员在某超市挂了很多伊利的宣传画，并在一些显眼位置摆放伊利的各种产品
B.某制作公司在一个学校附近的快餐店播放它们的一首新歌
C.某电子产品店给X公司销售部门的一个小组的成员都赠送了一套清洁电脑的产品
D.老师让同学们在考试前要好好复习，并给每个人发了复习资料
