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[判断题]

人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门和其他有关部门应当按照“谁执法谁普法”普法责任制的要求,通过以案释法等多种形式,加大对保障农民工工资支付相关法律法规的普及宣传。()

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第1题
对于建设资金不到位、违法违规开工建设的社会投资工程建设项目拖欠农民工工资的,由()、其他有关部门按照职责依法对建设单位进行处罚。

A.人力资源社会保障行政部门

B.劳动就业部门

C.公安机关

D.住建部门

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第2题
对于建设资金不到位、违法违规开工建设的社会投资工程建设项目拖欠农民工工资的,由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责依法对()进行处罚;对建设单位负责人依法依规给予处分。相关部门工作人员未依法履行职责的,由有关机关依法依规给予处分。

A.建设单位

B.施工单位

C.分包单位

D.监理单位

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第3题
人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定,将拖欠工资“黑名单”信息纳入当地和全国信用信息共
享平台,由相关部门在各自职责范围内依法依规实施()。

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第4题
人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定,相关单位不支付的,可以依法申请()强制执行。

A、人民法院

B、公安机关

C、检察院

D、司法行政机关

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第5题
人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定,相关单位不支付的,可以依法申请()强制执行。

A.人民检察院

B.人民法院

C.人民政府

D.劳动监察大队

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第6题
《保障农民工工资支付条例》明确规定,人力资源社会保障行政部门应当按照()要求,加大对保障农民工工资支付相关法律法规的普及宣传。

A、全面依法治国

B、精准扶贫政策

C、“谁执法谁普法”普法责任制

D、基层群众自治制度

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第7题
政府投资项目政府投资资金不到位拖欠农民工工资的,由人力资源社会保障行政部门报本级人民政府批准,责令限期足额拨付所拖欠的资金;逾期不拨付的,由上一级人民政府人力资源社会保障行政部门约谈直接责任部门和相关监管部门负责人,必要时进行通报,约谈地方人民政府负责人。情节严重的,对地方人民政府及其有关部门负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法依规给予()。

A.处分

B.行政拘留

C.经济处罚

D.拘役

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第8题
下列与《就业促进法》相关的说法错误的是:()

A、人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当对其所提供招聘简章、营业执照等材料的真实性、合法性进行审查

B、法律禁止未经许可和登记,擅自从事职业中介活动

C、职业中介机构向求职的劳动者提供职业中介服务,双方之间不构成劳动关系,所以提供职业中介服务不成功但不退还向劳动者收取的中介服务费的,人力资源社会保障行政部门没有责令改正的职能

D、用人单位在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时,将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款

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第9题
人力资源社会保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,报请共同的上一级人力资源社会保障行政部门()。

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第10题
根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门应当()。

A.加强人力资源市场监管

B.维护市场秩序

C.保障平等竞争

D.保障公平竞争

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第11题
经济性裁员用人单位的裁减人员方案应向()报告。A劳动行政部门B社会保障部门C人力资源部门D工会

经济性裁员用人单位的裁减人员方案应向()报告。

A劳动行政部门

B社会保障部门

C人力资源部门

D工会

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