知识工作具有以下()显著特点。
A.工作内容非例行
B.工作过程难以监控,工作绩效难以考核
C.多采用团队、项目(专案)式的工作模式
D.工作安排弹性化
A.工作内容非例行
B.工作过程难以监控,工作绩效难以考核
C.多采用团队、项目(专案)式的工作模式
D.工作安排弹性化
依照对医疗机构执业要求的规定,医疗机构有以下义务,除了
A.必须承担相应的预防工作
B.必须承担相应的医疗卫生知识的宣传普及工作
C.必须承担相应的保健工作
D.承担卫生行政部门委托的支援农村的任务
E.承担卫生行政部门委托的指导基层医疗卫生工作的任务
A.职业道德良好
B.在建筑施工企业工作的在职人员
C.企业主要负责人和项目负责人应具有相关专业中专以上学历或中级级以上职称;专职安全生产管理人员应具有相关专业中专及以上学历、初级及以上职称
D.通过企业年度安全生产知识教育培训
E.安全生产知识考试合格
A.设计工程师
B.保姆
C.公益组织工作人员
D.志愿者
依照对医疗机构执业要求的规定,医疗机构有以下义务,除了
A.必须承担相应的预防工作
B.必须承担相应的医疗卫生知识的宣传普及工作
C.必须承担相应的保健工作
D.承担卫生行政部门委托的支援农村的任务
E.承担卫生行政部门委托的指导基层医疗卫生工作的任务
A.胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连
B.胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量
C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
D.胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高
A.医疗机构应当开展临床医务人员培训,要求医务人员掌握埃博拉出血热的诊断标准、医院感染预防与控制相关知识和技术,做好个人防护
B.严格执行主任医生负责制
C.医疗机构应当针对发热病人做好预检分诊工作
D.临床医师应当根据患者临床症状和流行病学史进行排查
A.没有任何设想就应着手从事该项工作
B.文员也应具有适当判断情况,机智应对的应变能力
C.上司分派两项以上工作时,按照先来后到顺序进行
D.上司所指示的工作如果不合适,可以不实施