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[判断题]

全勤指的是:全月无迟到、早退、旷工、请假、未打卡的情况()

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第1题
以下哪个不是学生可能遭受欺凌的信号?()

A.频繁地生病、请假

B.害怕上学,经常迟到、早退、旷课

C.成绩断崖式下滑

D.家长代替请假

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第2题
偷懒,缺勤,迟到,早退,编理由请假,磨洋工等,该类负向行为属于()。

A.针对组织的

B.针对工作的

C.针对他人或人际的

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第3题
每月迟到或早退时间累计超过30分钟(不含),或一次超过30分钟(不含)而又未补办请假手续的,应该当给予口头警告分值2分()
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第4题
公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过几天?或者一年内累计超过几天?予以辞
退。

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第5题
公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过()

A.15天

B.20天

C.25天

D.30天

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第6题
公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予

公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。

A、20 30 B 、15 45 C、15 30 D、20 45

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第7题
会议迟到或早退一次扣罚10元()
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第8题
迟到或早退>20≤30分钟,罚款50元()
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第9题
迟到/早退故意不打卡,然后使用忘记打卡名义进行补卡申请()
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第10题
每月迟到或早退达()的员工除扣除薪金外并给予书面警告,另以扣10分处理。

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第11题
上班不迟到,下班不早退,工作时不怠工是A.爱岗敬业的基本要求B.诚实守信的基本要求C.办事公道的基

上班不迟到,下班不早退,工作时不怠工是

A.爱岗敬业的基本要求

B.诚实守信的基本要求

C.办事公道的基本要求

D.服务群众的基本要求

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