题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
根据调查，金鑫公司是常温奶无菌纸包装的发明者，使用范围占国内常温奶包装市场的60%。虽然其已经丧失专利权，但仍然要求客户在合同约定的期限内不得选择其他包装材料公司的包装。根据反垄断法律制度的规定，该行为构成滥用市场支配地位的（)行为。
A.差别待遇
B.拒绝交易
C.独家交易
D.掠夺性定价
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更多“根据调查，金鑫公司是常温奶无菌纸包装的发明者，使用范围占国内…”相关的问题
医用一次性皱纹纸包装的无菌物品，有效期宜为（）
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
| 表3-4 分公司销售额数据表 (单位：万元) | ||||||||
| 60 72 78 86 | 60 73 78 87 | 62 74 79 88 | 65 75 79 89 | 65 76 80 89 | 66 76 82 90 | 67 76 83 91 | 70 76 84 92 | 71 77 84 92 |
根据上面的资料进行适当的分组，并编制频数分布表。
A.需要追究党组织责任的，责令其纠正错误或给予通报批评，情节严重的依照有关规定处理
B.需要追究党员责任的，依照有关规定给予批评教育、组织处理或党纪处分
C.没有发现被调查的党组织或党员有违反规定行为的，应当作出书面结论，消除影响
D.没有发现被调查的党组织或党员有违反规定行为的，应当作出口头和书面结论，消除影响
A.事故发生单位上级主管部门
B.所在地县级人民政府
C.所在地设区的市级人民政府
D.省级人民政府
A.维修部未按期维修保养叉车
B.搬运通道被挖断未设警示标识
C.刘某为表现自己能干超速行驶
D.刘某刚上班，对作业环境不熟悉
A.运营风险
B.市场风险
C.操作风险
D.技术风险
动态学习公司：比较有效的面试
实际上，与动态学习公司的其他所有人事管理相关活动一样，该公司也没有有组织地面试职位候选人的方法。由詹尼弗、梅尔和格雷(董事)3个人对每位候选人进行面试，然后他们3个人再一起讨论候选人的情况。遗憾的是，他们常常得出明显不同的结论。例如格雷认为某位候选人很好，不仅能做销售，而且最终还能承担各种行政管理职责从而是可以减轻詹尼弗和梅尔的工作负担。而梅尔认为该候选人没有希望：“我已经做了8年的销售工作，雇佣过许多销售人员，这个无论如何都成不了销售员。”而詹尼弗则注意到，她的一个朋友的母亲曾经推荐过这个候选人，因此她愿意采取一种等等看的态度：“我们先起用她，看她能做得怎样。”梅尔回答说，“决不能雇佣这样的人做销售员，无论如何，再雇佣一名行政管理人员更好”，因此，“我希望格雷能抓住问题的实质，也就是说雇佣一名销售员。”
詹尼弗确信，缺少正规的面试活动、方法、程序以及培训是他们在启用和留住好销售员方面存在的一些问题。最后，根据某求职者推荐人的推荐意见以及他们对其以往销售经验的理解，录用了一名他们认为会成为好销售员的人，但是此人在公司待了一个半月却几乎什么东西也没卖出去反而花掉了公司宝贵的将近1万美元的现金成本，然后他就离职了。
这类问题不仅发生在销售人员雇佣方面。例如，他们录用了一名程序员，主要根据是根据此人自称其掌握多种网络相关编程语言，包括HTML、Java script以及Flash。他们曾对他的推荐人进行过调查，推荐人对该候选人的编程能力表达了中性的评价意见。但是，无论如何詹尼弗和梅尔都要录用他，但是令人失望的是，3个星期后就让他走人了。
“这整个就是一场灾难”，詹尼弗说，梅尔也只能表示同意。显然，从某种意义上讲，他们的面试甚至比不面试还要糟糕：例如如果他们没有面试也许他们进行候选人的推荐人调查时会更谨慎。无论如何，现在他们希望你—他们的管理顾问，告诉他们该做些什么。以下是他们希望你为他们做的事：
[问题和作业]
护士长是临床科室医院感染管理小组的重要成员其主要职责是（）
A．负责本科室医院感染管理的各项工作，根据本科室医院感染的特点，制定管理制度，并组织实施。督促本科室人员执行无菌操作技术、消毒隔离制度。做好对卫生员、配膳员、陪住、探视者的卫生学管理
B．对医院感染病例及感染环节进行监测，采取有效措施，降低本科室医院感染发病率；发现有医院感染流行趋势时，及时报告医院感染管理科，并积极协助调查
C．协助科主任监督检查本科室抗感染药物使用情况
D．组织本科室预防、控制医院感染知识的培训
E．以上都是
A、不按规定程序和要求开展评价活动的
B、近3年内，评价机构所评价的企业发生了1起较大安全生产责任事故，且事故调查确定的直接原因在评价时已经存在，但评价中未识别或指出
C、评价机构或其法人被列入省部级以上黑名单的
D、近3年内，评价机构所评价的企业有20%—30%发生一般等级以上安全生产责任事故
A、不按规定程序和要求开展评价活动的
B、近3年内，评价机构所评价的企业发生了1起较大安全生产责任事故，且事故调查确定的直接原因在评价时已经存在，但评价中未识别或指出
C、利用评价活动，强制谋取其他利益的
D、近3年内，评价机构所评价的企业有20%—30%发生一般等级以上安全生产责任事故
