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[判断题]

员工A自然季本人期交寿险完成3件及以上,可以维持员工考核()

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第1题
晋升二级及以上区域保险顾问的考核在每个自然季末进行,考核期为3个月,任职未满3个月者,并入下一自然季()
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第2题
平安智悦人生终身寿险目前适用的的交费方式为()

A.年交

B.半年交

C.季交

D.月交

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第3题
平安智悦人生终身寿险目前适用的的交费方式为()。(单选题)

A.年交

B.半年交

C.季交

D.月交

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第4题
多选题:对于平安智悦人生终身寿险(万能型),缓交期交保费会造成的影响有()A 使基本保险金额发

多选题:对于平安智悦人生终身寿险(万能型),缓交期交保费会造成的影响有()

A 使基本保险金额发生变化

B 影响保单账户价值的积累

C 影响身故保险金的金额

D 增大追加保费的数额

E 影响主险及附加重疾保额

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第5题
新人于2020年7月31日上岗,该新人必须在8月31日前完成衔训有效参训大于等于11天的考核标准,则根据规则可于8月享受本方案,若该新人8月31日(含)前未完成衔训考核标准,该新人8月即便承保长期寿险期交保费大于等于3000元,8月和9月也不再享受本方案()
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第6题
()即在本期绩效管理活动完成之后,将考核结果以及有关信息反馈给员工本人。并为下一期绩效管理活
动创造条件的面谈。

A.绩效计划面谈

B.绩效指导面谈

C.绩效考评面谈

D.绩效总结面谈

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第7题
()即在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活
动创造条件的面谈。

A.绩效计划面谈

B.绩效指导面谈

C.绩效考评面谈

D.绩效总结面谈

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第8题
新人承保长期寿险期交保费大于等于3000元是当月获取津贴的必要条件()
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第9题
某客户投保智悦人生终身寿险,期交保费为5000元,在按规定支付了当期的应交期交保费后,客户可以追加保费()元。

A.500

B.0

C.50000

D.10000

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第10题
某客户投保智富人生终身寿险,期交保费为5000元,在按规定支付了当期的应交期交保费后,客户可以
追加保费()元。

A 500

B 2500

C 3250

D 4280

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第11题
智悦人生17保险金额:附加智悦人生一年期定期寿险最低保险金额:期交保险费小于10000元时,最低基本保险金额不得低于期交保险费的多少倍。()

A.5倍

B.10倍

C.20倍

D.50倍

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