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[主观题]

为了确保主管人员选聘过程中能做到公开竞争原则，其大前提是（)A.足够多的人才数量B.足够好的人才

为了确保主管人员选聘过程中能做到公开竞争原则，其大前提是()

A.足够多的人才数量

B.足够好的人才质量

C.人才流动

D.主管人员培训

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第1题

为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量，在招募与选录过程中，必须遵循()。

A.能岗匹配原则、因事择人原则

B.德才兼备原则

C.公平竞争原则

D.信息公开原则、合法原则

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第2题

在人才流动的前提下,鼓励组织内外各种人才进行公开竞争,从而确保组织能够选择到一流的人才。（)

在人才流动的前提下,鼓励组织内外各种人才进行公开竞争,从而确保组织能够选择到一流的人才。()

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第3题

关于聘任人选的产生方式公务员法规定有哪几种？

A.按照公务员录用办法进行

B.公开招聘

C.推荐选聘

D.直接选聘

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第4题

在种族延续的过程中，人类可能为了()的生存而说谎，但有代价。

A.结构化

B. 个性化

C. 社会化

D. 竞争化

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第5题

新闻操守是整个新闻生产过程中的基石，是新闻传播过程中的价值体现。在当今信息爆炸时代，媒体的竞

争十分激烈，追求“独家报道”是媒体获胜的法宝。即便如此，媒体都应强调遵守规则，确保有序竞争。《世界新闻报》这家“小报”曾努力地披露很多不为人知的事实真相，在揭露名流的丑闻上功不可没。它今天的“沉没”，还不是风格的“低级趣味”，而是职业操守的“不择手段”．是从上到下、走火入魔地鼓励员工窃听、挖掘隐私，为不择手段的报道模式付出沉重代价．也为媒体如何坚守新闻职业操守敲响了警钟。

这段文字意在强调：

A.新闻操守是整个新闻生产过程中的基石，是新闻传播过程中的价值体现

B.如今追求“独家报道”已成为媒体获胜的法宝

C.媒体恪守新闻职业操守，确保有序竞争

D.《世界新闻报》的“沉没”为媒体如何坚守新闻职业操守敲响了警钟

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第6题

为了保证执法的公正性，《治安管理处罚法》还规定了()，人民警察在办理治安案件过程中，如果是本案的当事人、当事人的近亲属或者本人或其近亲属与本案有利害关系的，或者与本案的当事人有其他人关系，可能影响案件公正处理的，该人民警察应当()。

A.回避制度回避

B.轮换制度回避

C.公开制度参与

D.警务公开制度回避