题目内容
（请给出正确答案）
下列争议适用《劳动法》的是()。
A．王某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲，李某与王某就报酬发生争议
B．在校生陈某利用假期到某公司勤工俭学，陈某与该公司就加班工资发生争议
C．某企业党委书记与该企业就年休假问题发生争议
D．某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议
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A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定？
A．按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
B．乡镇企业不适用最低工资保障制度
C．加班工资不包括在最低工资之内
D．劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
A.名誉权的内容应适用中国法律，因为权利人的经常居住地在中国
B.肖像权的侵害适用甲国法律，因为侵权人是甲国人
C.姓名权的侵害适用乙国法律，因为侵权人的经常居所地在乙国
D.网络侵权应当适用丙国法律，因为被侵权人是丙国人 【此题估分】：0 分 【参考解析】：暂无
关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定？
A．按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
B．乡镇企业不适用最低工资保障制度
C．加班工资不包括在最低工资之内
D．劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
A．应以该国首都所在地的法律为外方当事人的本国法
B．应以外方当事人的住所地法代替其本国法
C．应直接以与该民事关系有最密切联系的法律为外国当事人的本国法
D．应先依据该国的区际冲突规则加以确定；如该国法律未作规定，再以与该民事关系有最密切联系的法律为外国当事人的本国法
劳动法规定,劳动争议调解委员会主任由()担任。
A．职工代表
B．企业工会代表
C．企业代表
D．企业法定代表人
A．家具店应承担违约责任。因家具店没有按时交货，构成违约
B．王某应承担赔偿责任。因家具店于交货日期届至前通知王某，要求迟延履行，王某表示同意，其实质是合同变更，后王某提出取消定作合同，属于解除合同，王某依法有此权利，但家具店可要求王某赔偿因其解除合同致家具店的损失
C．家具店应承担违约责任。因结婚家具属特殊定作产品，有严格的时间要求，交货日期届至，家具店却要求迟延履行，显属违约，但考虑到家具店违约事出有因，可以减轻其责任，同时王某提出解除合同要求，因此，家具店除双倍返回王某定金外，可不赔偿王某的其他损失
D．家具店应承担违约责任。不管家具店迟延交货是出于故意的还是因为火灾，即使是火灾，家具店本身也有责任，而王某没有任何过错，即使王某与未婚妻分手而在此后提出解除合同，因为王某提出解除合同是因为作为定作结婚家具的事实前提结婚行为已不存在，且王某与未婚妻分手是在家具店交货日期之后，与家具店迟延履行没有任何因果关系。因此家具店应双倍返还王某定金
《劳动法》规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商不成，可以通过以下渠道处理（）。
A．由劳动行政部门协调解决
B．向人民法院起诉
C．向劳动争议仲裁委员会提起申诉
D．向工会提出申诉
A.王某不服选举委员会对选民资格的申诉所作的处理决定而向人民法院起诉的案件
B.赵某申请认定其弟弟无民事行为能力的案件
C.张某申请宣告其丈夫失踪的案件
D.适用简易程序审理的案件
A.只能适用英国法
B.适用双方选择适用的法律
C.既可以适用英国法也可以适用中国法
D.只能适用中国法
A.中国远洋航运公司向住所地在日本的一家美国私人海外航运公司购买一艘名为“太阳神号”的远洋货轮
B.中国公民王某通过国际互联网与日本松下电器集团在神户的某代理商订立合同，购买一台电冰箱
C.山东省甲县人民政府与澳大利亚某服装生产公司订立劳务输出合同
D.北京“永安商厦”与日本某木器制造厂订立合同，约定“永安商厦”订做200套组合家具，并由“永安商厦”提供设计图纸
