题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。
A.批评
B.检举
C.控告
D.拒绝执行
答案
D、拒绝执行
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A．施工单位
B．生产技术管理人员
C．监理单位
D．专职安全生产管理人员
班组长是生产经营作业的直接执行者，负责一线安全生产管理，其安全生产责任不包括__________．
A．检查、督促从业人员遵守安全生产规章制度和操作规程
B．负责日常安全管理工作
C．不违章指挥
D．不强令工人冒险作业
以下不属于《安全生产法》中规定的从业人员的权利是（）。
A．飞行人员、船舶驾驶员、车辆驾驶员等在发生危及人身安全的紧急情况下，有先行撤离作业场所或岗位的权利
B．工作人员有获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利
C．工作人员有得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利
D．工作人员有遵拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利
A.用人单位承担直接赔偿责任
B.用人单位承担连带赔偿责任
C.用人单位不承担赔偿责任
D.先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位赔偿
《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行 ________ ，并为劳动者建立职业健康监护档案．
A．职业保险
B．职业健康监护
C．职业健康检查
D．职业健康管理
下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，说法不正确的是（）。
A. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
B. 对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
C. 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
D. 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A．患有职业病
B．从事接触职业病危害作业
C．疑似职业病
D．调离岗位的职业病病人
A．用人单位和个人共同
B．国家
C．用人单位
D．个人
A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效
B.对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
C.无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
A．冒险作业
B．违章冒险作业
C．违法冒险作业
D．强令他人违章冒险作业
