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[主观题]

用人单位对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人按照刑法

第()条的规定追究刑事责任.

A.一百八十三

B.一百七十八

C.一百八十七

D.一百三十八

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第1题
用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资的有()。

A.严重违反用人单位规章制度的

B.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的

C.严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的

D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的

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第2题
以下行为中,应给予警告并可处l万元以下罚款的是()。

A.未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的

B.未建立、健全本单位安全生产责任制的

C.对重大事故预兆或者已经发现的事故隐患不及时采取措施的

D.未组织制定并实施本单位安全生产事故应急救援预案的

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第3题
用人单位可以解除劳动合同,但应提前通知劳动者。出现下列()情形,用人单位可以在提前通知劳动者的情况下解除劳动合同。

A.劳动者患病或者因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的

B.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作岗位的

D.患职业病者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的

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第4题
致使劳动合同终止的情形包括:()。A.劳动合同期满;B.用人单位法定代表人死亡;C.劳动者被人民法

致使劳动合同终止的情形包括:()。

A.劳动合同期满;

B.用人单位法定代表人死亡;

C.劳动者被人民法院宣告失踪;

D.劳动者死亡;

E.用人单位被依法宣告破产;

F.用人单位发生严重经营困难;

G.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;

H.法律、行政法规规定的其他情形。

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第5题
按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定,下列哪些情况为事故发生的间接原因?()

A.物体存放不当

B.教育培训不够,未经培训

C.劳动组织不合理

D.没有安全操作规程或不健全

E.没有或不认真实施事故防范措施,对事故隐患整改不力

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第6题
如果保险人已知被保险船舶改变航道时没有发表异议,但事后因改变航道致使船舶发生保险事故并造成
重大损失,保险人对该起事故的正确做法是()。

A.解除合同

B.不放弃保险合同的约定

C.退还保险费,不负赔偿责任

D.负责赔偿损失

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第7题
根据《安全生产法》规定.生产经营单位未采取措施消除事故隐患的,责令立即消除或者限期消除;生产经营单位拒不执行的,责令停产停业整顿,并处()的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。

A.十万元以上二十万元以下

B.十万元以上三十万元以下

C.五万元以上十万元以下

D.十万元以上五十万元以下

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第8题
《国家赔偿法》第5条规定,国家不承担赔偿责任的情形有()。

A.国家行政机关工作人员行使与行政职权无关的个人行为

B.因公民、法人或其他组织自己的行为致使损害发生的

C.行政机关针对公民、法人或其他组织就特定的具体事项采取影响其权利、义务的行为

D.公安人员对公民施以暴力使公民受到伤害或死亡的行为

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第9题
对采用单相重合闸的线路,当发生永久性单相接地故障时,保护及重合闸的动作顺序为()。A.三相跳闸不

对采用单相重合闸的线路,当发生永久性单相接地故障时,保护及重合闸的动作顺序为()。

A.三相跳闸不重合;

B.选跳故障相,延时重合单相,后加速跳三相;

C.选跳故障相,瞬时重合单相,后加速跳三相;

D.跳三相,延时重合三相,后加速跳三相

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第10题
《合同法》第119条规定,当事人一方违约后,对方应采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的,不得就()的损失要求赔偿。

A.扩大

B.全部

C.未约定

D.采取措施

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