题目内容
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[主观题]
依据《职业病防治法》,用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的,由安全生产监督管理部
门责令限期治理,并处多少元的罚款范围;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
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A.自费诊疗
B.定期教育培训
C.疗养休假
D.治疗、康复和定期检查
依据《职业病防治法》,用人单位应当建立、健全职业病防治(),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
A.规章制度
B.机构
C.责任制
D.组织
依据《职业病防治法》,劳动者离开用人单位时,有权索取本人(),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
A.职业健康监护档案
B.职业健康监护档案复印件
C.职业健康监护证明
D.职业健康监护档案证明
A.10万元以上30万元以下
B.5万元以上10万元以下
C.5万元以上20万元以下
D.5万元以上30万元以下
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
A.患有职业病
B.从事接触职业病危害作业
C.疑似职业病
D.调离岗位的职业病病人