题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
为了有效地达到组织目标，促成组织发展，而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工
作关系的设计是
A．组织设计
B．工作设计
C．制度设计
D．职能设计
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A．组织设计
B．工作设计
C．制度设计
D．职能设计
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“为了有效地达到组织目标，促成组织发展，而采取与满足工作者个人…”相关的问题
A.整个建设工程项目的进度目标如何确定
B.影响整个建设工程项目进度目标实现的主要因素
C.施工方在整个建设工程项目进度目标实现中的地位和作用
D.如何正确处理工程进度和工程管理的关系
E.施工进度控制的基本理论、方法、措施和手段
安全管理(SecurityManagement)是以安全为目的，制定有关安全工作的方针、政策、计划，通过组织、指挥、协调、控制等职能，合理有效地使用人力、财力、物力、时间和信息，为达到预定的()而进行的各种活动的总和。
A.利益整合原则
B.公平、公开原则
C.协作进行原则
D.动态目标原则
A．单位工程动用时间
B．土建工程完工日期
C．一季度进度目标
D．二期(年)工程进度目标
为了有效地开发人的潜能，必须进行合理的组织配置。配置过程要根据()机制的要求，注意个体之间性别、年龄、个性、性格、气质、能力、知识、智能等多方面素质的差异。
A :互相增补
B :互相利用
C :互相帮助
D :互相监督
A.培训的目标应解决员工培训要达到什么样标准的问题
B.对合格、熟练、优秀一类的词语无法量化
C.将培训目标具体化、数量化、指标化和标准化
D.在众多的培训资源中，选择何种资源，最终要由培训方式来决定
E.培训的目标要能有效地指导培训者和受训者
A.培训的目标应解决员工培训要达到什么样标准的问题
B.对合格、熟练、优秀一类的词语无法量化
C.将培训目标具体化、数量化、指标化和标准化
D.在众多的培训资源中，选择何种资源，最终要由培训方式来决定
E.培训的目标要能有效地指导培训者和受训者
组织发展所蕴涵的观念与针对的目标包括（）。
A．对人的尊重
B．信任和支持
C．权力平等
D．参与管理
