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[判断题]

主任维持,在最近一个季度考核期达到下列条件,予以维持:个人月均FYC≥1.2Q;直辖组月均FYC≥5Q;直辖组内所辖人力≥3人;.直辖组内月均有效人力≥2人次;直辖组13个月保费持续率≥85%()

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第1题
主任若未达标基本法维持考核标准(继续率达标),且未达标1+1CE,但是本人达标CE人力,则3季度进入观察期期间管贴打7折()
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第2题
渠道经理考核结果未达到最低职级的维持标准,经分公司审批同意后,可延长一个考核期,再次考核仍未达标,按照公司规定解除委托合同()
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第3题
区拓专员小泰在三季度维持考核没过,职级降为观察期,佣金需要打7折()
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第4题
如果业务主任考核期业绩减去犹豫期退保业绩未达到考核标准,对主管进行降级处理()
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第5题
收展区主任维持考核期间,超A类、A类地区的收展区月均活动人力分别不低于3、4人(含主任本人)()
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第6题
下列哪种情况,天猫有权终止和商家签订的《淘宝商城服务协议》?

A.向淘宝商城提供伪造、变造的卖家资质或商品资料

B.销售侵犯注册商标专用权的商品,或侵犯著作权的软件、出版物商品

C.未达到淘宝商城的试运营考核或季度考核标准的

D.都属于有权终止协议的范畴

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第7题
业务主任A三季度个人FYC1000元,A直接增员B,B三季度FYC3600,那么通过维持回算A可以达到维持职级条件的FYC要求()
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第8题
保险公司为开展保险业务参加各类投标时,应在标书的显著位置列示公司最近()季度的核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率、总公司及本分公司最近()的分类监管评级等信息,并说明偿付能力充足率是否达到监管要求。

A.4;1

B.4;2

C.2:1

D.2:2

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第9题
下列不属于股票终止上市的情形是()

A.公司股本总额、股权分布等发生变化不再具备上市的条件,在规定的期限内仍不能达到上市条件的

B.公司不按规定公开其财务状况,或对财务报告作虚假记载,且拒绝纠正的

C.公司最近二年连续亏损,在其后一个年度内未能恢复盈利的

D.公司解散或被宣告破产的

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第10题
下列有关罗伊适应模式的描述,正确的是A.人是一个适应系统只具有生物属性B.效应者适应表现在生理

下列有关罗伊适应模式的描述,正确的是

A.人是一个适应系统只具有生物属性

B.效应者适应表现在生理功能和自我概念

C.适应性反应是指人能够不断适应而保持健康

D.人是一个适应系统,具有生物和社会属性

E.人是通过生理调节维持身体平衡而达到适应

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第11题
下列关于按次纳税和按期纳税的说法正确的有()
A.以是否办理税务登记或者临时税务登记作为划分标准

B.办理了税务登记或临时税务登记的小规模纳税人,月销售额末超过10万元(以1个季度为1个纳税期的,季度销售额未超过30万元),都可以按规定享受增值税免税政策

C.未办理税务登记或临时税务登记的小规模纳税人,每次销售额未达到500元的免征增值税

D.未办理税务登记或临时税务登记的小规模纳税人,每次销售额达到500元的按照差额征税

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