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[主观题]

《保障农民工工资支付条例》明确规定,人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉,对于举报、投诉的处理实行()。

A、首问负责制

B、一次办结制

C、领导负责制

D、限时办结制

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第1题
人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关()案件。

A.违法分包

B.拖欠农民工工资

C.经济纠纷

D.施工合同纠纷

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第2题
保障农民工工资支付,应当坚持()负责、政府依法监管、社会协同监督,按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。

A.市场主体

B.地方政府

C.建设单位

D.项目法人

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第3题
《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》提出推进企业工资支付诚信体系建设。()

《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》提出推进企业工资支付诚信体系建设。()

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第4题
()依法维护农民工工资权益,对用人单位工资支付情况进行监督;发现拖欠农民工工资的,可以要求用人单位改正,拒不改正的,可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理。

A.工会

B.新闻媒体

C.项目法人

D.建设单位

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第5题
企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情
况,并保存()以上备查。

A.2年

B.3年

C.5年

D.10年

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第6题
()负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件,依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。

A、人民法院

B、公安机关

C、检察院

D、公证机构

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第7题
人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定,相关单位不支付的,可以依法申请()强制执行。

A.人民检察院

B.人民法院

C.人民政府

D.劳动监察大队

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第8题
人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,应当按照有关规定及时移送()审查并作出决定。

A.人民政府

B.公安机关

C.监察委员会

D.劳动监察大队

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第9题
开展劳务管理相关数据的收集统计工作,建立劳务费、农民工工资结算兑付统计台账,监督检查工资支付
情况是()的主要内容之一。

A.劳务分包管理

B.企业管理

C.后勤管理

D.实名制管理

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第10题
下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是()。A.劳务企业应以现金形式支付劳动者工资B.应核实工

下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是()。

A.劳务企业应以现金形式支付劳动者工资

B.应核实工资是否由队长或班组长代发

C.农民工工资须本人领取或签字

D.取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资

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第11题
()中对应用密码技术保障关键信息基础设施作出了明确规定。

A.《网络安全法》

B.《中华人民共和国密码法》

C.《商用密码管理条例》

D.《网络安全等级保护条例》

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