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[主观题]
系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、人员、结构和任务四个因素组成，任何一个因素的变化
都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为()。
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更多“系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、人员、结构和任务…”相关的问题
A.信息社会的主要标志是大量使用计算机，计算机替代了人，进而促使组织扁平化。
B.传统的工业社会强调稳定性和秩序，信息社会强调的是速度、快速反应和灵活性。
C.在传统的工业社会中，设备和机器显得特别重要，信息社会中人和知识等更重要。
D.工业社会时代市场变化速度缓慢，信息社会时代唯一不变的就是变化。
A.A.组织结构模式反映一个组织系统中各项工作之间指令关系
B.B.组织分工反映一个组织系统中各单位之间工作任务分工和管理职能分工
C.C.组织结构模式和组织分工都是一种相对动态的组织关系
D.D.工作流程组织则可反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系
反映一个组织系统中各工作部门或各管理人员之间的指令关系的是()。
A．组织结构模式
B．组织分工
C．管理职能分工
D．工作流程
反映一个组织系统中各子系统之间或各元素（各工作部门或各管理人员）之间的指令关系的是（）。
A.组织结构模式
B.组织分工
C.工作流程组织
D.项目结构图
组织结构模式反映一个组织系统中各子系统之间或各工作部门之间的（）关系。
A.指令
B.协作
C.监督
D.配合
A.线性组织结构
B.矩阵组织结构
C.职能组织结构
D.项目组织结构
项目组织结构模式反映了一个组织系统中（）。
A．各工作部门的管理职能分工
B．各组成部门之间的指令关系
C．各项工作之间的逻辑关系
D．各子系统的工作任务
A.矩阵组织适用于大型组织系统
B.矩阵组织系统中有横向和纵向两个指令源
C.职能组织结构中每一个工作部门只有一个指令源
D.大型线性组织系统中的指令路径太长
E.线性组织结构中可以跨部门下达指令
