题目内容
（请给出正确答案）
从业人员有权()，生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业
B.对本单位的安全生产工作提出建议
C.在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施
D.没有及时听从指挥号令
E.无故撤离作业现场
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A.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素
B.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，也不得撤离作业场所
C.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
D.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的()。
A.施工合同
B.分包合同
C.安全协议
D.劳动合同
生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的()及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及()措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。这体现了安全生产中从业人员的（）。
A.知情权
B.批评权
C.拒绝权
D.紧急避险权
A.事故应急措施
B.防范措施
C.危险因素
D.作业种类
《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素及（）。 A．劳动用工情况B．安全技术措施C．事故应急措施D．安全投入资金情况
A.了解生产经营单位存在的危险有害因素和职业危害，并获得相应的保护
B.对本单位的安全生产工作提出建议
C.有权要求生产经营单位为其购买安全生产责任保险
D. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及()。
A.劳动用工情况
B.安全技术措施
C.安全投入资金情况
D.事故应急措施
A．劳动用工情况 B．安全技术措施 C．安全投入资金情况 D．事故应急措施
A．降低其工资
B．解除与其订立的劳动合同关系
C．允许该行为
D．对其给予警告处分
