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[主观题]

用人单位应有与职业病危害防护相适应的_____,生产布局要合理,符合____与无害作业分开的原则。

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第1题
工作场所的职业病防护设施的设置应()。A.按企业规定统一设置B.与职业病危害防护相适应C.根据生产

工作场所的职业病防护设施的设置应()。

A.按企业规定统一设置

B.与职业病危害防护相适应

C.根据生产规模设置

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第2题
有产生职业病危害项目的用人单位,应该依法进行职业病危害项目的申报。下列情况中,不属于职
业病危害项目申报内容的是()。

A.用人单位的基本情况 B.作业场所职业病危害因素的种类、浓度或强度 C,工人的职业接触史 D.职业防护教育培训情况

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第3题
《职业病防治法》规定,用人单位应当()。

A.建立、健全职业病防治责任制

B.加强对职业病防治的管理

C.提高职业病防治水平

D.对本单位产生的职业病危害承担责任

E.与劳动者连带承担职业病危害责任

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第4题
煤矿建设项目的安全设施和职业病危害防护设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时()A.审批B.

煤矿建设项目的安全设施和职业病危害防护设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时()

A.审批

B.登记

C.投入使用

D.监管

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第5题
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()及其后果等如实告知劳动者,并

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()及其后果等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害

B.变更工作岗位

C.降低工资

D.延长工作时间

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第6题
产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合()标准。A、劳动保

产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合()标准。

A、劳动保护

B、安全生产

C、职业卫生

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第7题
产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的()。

A.规章制度

B.操作规程

C.职业病危害事故应急救援措施

D.工作场所职业病危害因素检测结果

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第8题
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害
防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,执行()的有关规定。

A.劳动者与用人单位协商决定

B.哪个标准高执行哪个

C.劳动合同履行地

D.用人单位注册地

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第9题
产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、()等卫生设施。A、孕妇休息室B

产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、()等卫生设施。

A、孕妇休息室

B、职工休息室

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第10题
产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()结果。

A.职工健康体检

B.工作场所职业病危害因素检测

C.职工职业病检查

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第11题
职业病危害严重的用人单位,除每年至少进行一次职业病危害因素检测外,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每()至少进行一次职业病危害现状评价。

A.一年

B.半年

C.二年

D.三年

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