首页 > 餐饮服务人员
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。( )

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违…”相关的问题
第1题

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。

A.批评

B.检举

C.控告

D.拒绝执行

点击查看答案
第2题
《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。

点击查看答案
第3题
属于劳动者享有的职业卫生保护权利的有()。

A.有获得职业卫生教育、培训的权利

B.有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利

C.有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用具、用品,改善工作条件的权利

D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告的处罚的权利

E.有拒绝指挥和强令进行没有职业病防护措施作业的权利

点击查看答案
第4题
用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究()。

A.民事责任

B.刑事责任

C.赔偿责任

D.领导责任

点击查看答案
第5题
《建筑法》规定,建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成
其他严重后果的,依法追究刑事责任。自刑罚执行完毕之日起,()不得担任任何施工单位的主要负责人、项目负责人。

A.2年内

B.3年内

C.4年内

D.5年内

点击查看答案
第6题
以下不属于《安全生产法》中规定的从业人员的权利是()。 A.飞行人员、船舶驾驶员、车辆

以下不属于《安全生产法》中规定的从业人员的权利是()。

A.飞行人员、船舶驾驶员、车辆驾驶员等在发生危及人身安全的紧急情况下,有先行撤离作业场所或岗位的权利

B.工作人员有获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利

C.工作人员有得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利

D.工作人员有遵拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利

点击查看答案
第7题
矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业,因而发生重大伤亡事故的,依照()的规定追究刑事责任

矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业,因而发生重大伤亡事故的,依照()的规定追究刑事责任。

A.重大责任事故罪

B.玩忽职守罪

C.滥用职权罪

D.重大安全事故罪

点击查看答案
第8题
班组长是生产经营作业的直接执行者,负责一线安全生产管理,其安全生产责任不包括__________.A.

班组长是生产经营作业的直接执行者,负责一线安全生产管理,其安全生产责任不包括__________.

A.检查、督促从业人员遵守安全生产规章制度和操作规程

B.负责日常安全管理工作

C.不违章指挥

D.不强令工人冒险作业

点击查看答案
第9题
生产经营单位主要负责人或者其他主管人员有下列()行为的,给予警告,可以并处一万元以下的罚款。A.

生产经营单位主要负责人或者其他主管人员有下列()行为的,给予警告,可以并处一万元以下的罚款。

A.未建立、健全本单位安全生产责任制的

B.未组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程的

C.未保证本单位安全生产投入有效实施的

D.违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的

点击查看答案
第10题
员工安全作业的权利包括()。

A.享有工伤社会保险的权利

B.知情权利

C.批评和拒绝违章指挥的权利

D.服从指挥的权利

E.获得赔偿的权利

点击查看答案
第11题
安全生产监督管理人员在监督检查中发现的下列安全生产问题,应该责令限期改正的是()。A.违章指挥B.

安全生产监督管理人员在监督检查中发现的下列安全生产问题,应该责令限期改正的是()。

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.安全生产责任制不完善

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改