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[判断题]
雇员应年满16岁，在特殊情况下根据与单位内的员工代表机构协商，或与国家劳动授权部门下，可以雇佣年满15岁的员工（）
答案
是
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根据《未成年工特殊保护规定》的规定，在下列情况下，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查()。
A.安排工作岗位之前
B.工作满一年
C.工作满两年
D.年满十八周岁，距前次体检时间已超过半年
A.收养人应当年满28周岁
B.收养残疾儿童的，可以不受收养人无子女的限制
C.无配偶的男性收养女性的。应当与被收养人年龄相差30周岁以上
D.收养生父母有特殊困难无力抚养的子女，可以不受收养1名的限制
A.14周岁
B.16周岁
C.12周岁
D.18周岁
特殊情况下，围堰拆除需在洪水季节或洪水时段进行时，应进行充分的论证。只有论证可行，并经()批准后方可进行拆除。
A.建设单位
B.监理单位
C.施工单位
D.合同指定单位
a．在没有政府干预的情况下，均衡工资和每年毕业生的均衡雇佣量是多少？画图说明。是否有人在均衡工资水平上想找工作却找不到，即是否存在非自愿失业？ b．假如法国政府规定最低工资为每年35000欧元。在这个工资水平上是否存在非自愿失业？如果有。有多少非自愿失业者？请画图说明。如果最低工资为40000欧元呢？ c．根据你对b的答案和表里的信息，你认为非自愿失业的水平和最低工资之间的关系是什么？谁从这个政策中获得了好处？谁受损？这里“被错失的机会”是什么？
A.在特殊情况下可以
B.在建设主管部门许可下
C.可以
D.不可以
下列关于团体人寿保险的说法不正确的一项是（）
A.与普通个人保险的保单相比，团体人寿保险单必须是事先印好且一字不可更改的
B.较大规模的团体投保团体人寿保险，投保单位可以就保单条款的设计和保险条款内容与保险公司进行协商
C.团体人寿保险计划作为整个雇员福利项目的一部分，在绝大多数情况下，保险合同充分体现投保团体的要求
D.对于投保团体的要求，只要不导致管理手续复杂化，不引起严重的逆选择，不违反法律，保险人都会给予充分的考虑并在合同中加以体现
