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[单选题]
哪一种谈判风格寻求双赢方法，即双方在冲突解决中得到了他们想要的，为了解决冲突，谈判者不得不重新定义选择项来扩大可利用资源的数量，这种方法趋向于支持谈判者之间积极的长期关系()
A.分配性谈判
B.一体化谈判
C.竞争性谈判
D.协作性谈判
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问：运用双赢原理，给出双赢方案。
在工作谈判中，出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是（）。
(A)批评——对于合理的部分，表示认可并予以接受
(B)轻蔑——针锋相对予以质问
(C)大声斥责——不问原因就道歉
(D)耍弄职权——就事论事
个体在冲突中只寻求自我利益的满足，而不考虑对他人的影响，这属于处理冲突行为意向中的
A．回避
B．迁就
C．折衷
D．竞争
A．在解决某民事法律关系时，两者是相互排斥的，只能使用其中一种调整方法，而不能同时使用，但就法律适用而言则是相辅相成的
B．随着国家关系的发展，出现了一些调整国际民商事法律关系的目际条约，因此冲突规范发挥作用的范围逐渐缩小，其终将完全为国际条约所取代
C．冲突法调整存在其局限性，如无法使当事人预见法律行为的后果，反致、公共秩序保留等法律制度的使用削弱了冲突规范的效力，使冲突规范最初指引的法律得不到适用，叮能导致案件判决结果的不同；而直接调整即统一实体规范凋整方法也面临缔约国数量、缔约内容范围等方面的制约
D．在解决同一涉外民事关系时，一般情况下，有统一实体规范就适用统一实体规范，只有在没有统一实体规范时才适用冲突规范
A.双避冲突
B. 双趋冲突
C. 双赢效应
D. 双关效应
内部资源的整合，应从以下几个方面入手()。
A经济外交是国家整体战略，应纳入经济改革、全面治理和国家安全的战略高度，总体协调，科学规划，细腻落实
B促进我国企业、商会、行会在国际经贸谈判中发挥出积极的中介组织作用
C调动我国企业在应对经贸纠纷谈判中的参与性、积极性和建设性
D寻求主流媒体积极配合我国经贸谈判进程报道，发挥正确引导舆论、民情的有效作用
A.人的理性介于完全理性和非理性之间，即人是有限理性的
B.决策者在识别和发现问题中容易受知觉上的偏差的影响，而在对未来的状况作出判断时，直觉的运用往往多于逻辑分析方法的运用
C.由于受决策时间和可利用资源的限制，决策者即使充分了解和掌握有关决策环境的信息情报，也只能做到尽量了解各种备选方案的情况，而不可能做到全部了解
D.在风险型决策中，与经济利益的考虑相比，决策者对待风险的态度起着更为重要的作用
E.决策者在决策中往往只求满意的结果，而不愿费力寻求最佳方案
A.单边冲突规范
B.重叠适用的冲突规范
C.无条件选择适用的冲突规范
D.有条件选择适用的冲突规范
