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更多“企业确认辞退福利产生的职工薪酬负债，应计入（)。A、管理费用…”相关的问题
A.10
B.11.7
C.12
D.14.04
A．正确
B．错误
A．职工薪酬准则所称职工，既包括与企业订立劳动合同的所有人员，也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，还包括在企业计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其任命，但为其提供职工类似服务的人员
B．职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出
C．企业应在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应根据职工提供服务的受益对象，分别不同情况确认为成本或费用
D．企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应确认为应付职工薪酬，同时计入当期损益
企业支付给职工的辞退福利应当计入()。
A．管理费用
B．生产成本
C．营业外支出
D．制造费用
下列各项中，应在“应付职工薪酬”科目贷方核算的有（）。
A．无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金
B．按董事会批准的股份支付协议确定的应支付股份在可行权日之后发生的公允价值变动金额
C．因解除与职工的劳动关系而确认的应予补偿的金额
D．作为非货币性福利发放给职工的自产产品的账面价值
E．外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金
A．借：应付职工薪酬——非货币性福利 2340000 贷：主营业务收入2000000 应交税金——应交增值税（销项税额）340000
B．借：应付职工薪酬——非货币性福利 2340000 贷：主营业务收入2000000 应交税金——应交增值税（销项税额）340000 借：主营业务成本 160000 贷：库存商品 160000
C．借：应付职工薪酬——非货币性福利 2000000 贷：主营业务收入2000000
D．借：应付职工薪酬——非货币性福利 2000000 贷：主营业务收入2000000 借：主营业务成本 160000 贷：库存商品 160000
企业作为福利为高管人员配备汽车。计提汽车折旧时，应编制的会计分录是（）。
A.借记“累计折旧”科目，贷记“固定资产"科目
B.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目
C.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;同时，借记“应付职工薪酬”科目，货记“累计折旧”科目
D.借记“管 理费用”科目，贷记“固定资产科目:同时，借记“应付职工薪酬科目，贷记“累计折旧”科目
A．不存在活跃市场的金融工具如权益性资产等，应当参照《企业会计准则第22号——金融工具的确认和计量》的规定，采用估值技术确认其公允价值
B．房屋建筑物、机器设备、无形资产存在活跃市场的，应当以购买日的市场价格为基础，确认其公允价值；不存在活跃市场的，但同类或类似资产存在活跃市场的，应当参照同类或类似资产的市场价格，确认其公允价值；同类或类似资产也不存在活跃市场的，应当采用估值技术，确认其公允价值
C．应付票据、应付账款、应付职工薪酬、应付债券、长期应付款，其中的短期负债，一般按照应支付的金额，确认其公允价值；长期负债，应按适当的折现率折现后的现值，确认其公允价值
D．取得的被购买方的或有负债，其公允价值在购买日能够可靠计量的，应确认为预计负债。此项负债应当按照假定第三方愿意代购买方承担，就其所承担的义务需要购买方支付的金额作为其公允价值
E．递延所得税资产和递延所得税负债，取得的被购买方各项可辨认资产、负债及或有负债的公允价值与其计税基础之间存在差额的，应当按照《企业会计准则第18号——所得税》的规定确认相应的递延所得税资产和递延所得税负债，所确认的递延所得税资产和递延所得税负债的金额不应折现
