甲,某支行个人客户经理,在其担任个人客户经理期间,其CIIS系统口令密码保管不善,不慎泄露给乙(乙系某投资有限公司派驻该支行的外派人员)。乙用甲的用户和口令密码登陆CIIS系统,查询信用报告,造成我行客户信息泄露。甲的主管领导发现后,仅通知乙所属公司召回了乙,但未采取其他任何措施。上级行发现此事件后,对甲的主管领导进行告诫谈话,给予违规积分,核减绩效工资等方式进行处罚。请问依据的是《员工违规行为处理规定(2014年版)》哪些规定?()
A.第九十八条“未使用自己的柜员号、权限卡、印(章)、密码或互相串用办理业务”
B.第五十三条“对已发现的违规行为、事故或案件、风险事件暴露的问题,未及时整改或采取措施”
C.第六十五条“突发事件发生后,未按要求报告或漏报、瞒报”
D.第一百五十六条“对已发生失泄密事件未采取补救措施或隐瞒不报”