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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

霍桑试验表明()。

A.非正式组织对组织目标的达成是有害的

B.非正式组织对组织目标的达成是有益的

C.企业应采取一切措施来取缔非正式组织

D.企业应该正视非正式组织的存在

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D、企业应该正视非正式组织的存在

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第1题
霍桑实验表明______。

A.非正式组织对实现组织目标的达成是有害的

B.正式组织对达成组织目标是有益的

C.企业应该采取一切措施取缔非正式组织

D.企业应该正式非正式组织的存在

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第2题
霍桑试验的结论包括()

A.职工是“社会人”

B.职工是“经济人”

C.企业存在“非正式组织”

D.新型的领导能力在于提高职工的劳动效率

E.新型的领导能力在于提高职工的满足度

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第3题
霍桑实验直接为______学说做论证。

A.人际关系学说

B.决策理论学说

C.经验管理学说

D.组织管理学说

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第4题
梅奥对其领导的霍桑试验进行总结,认为工人是______。
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第5题
被称为研究组织内部人的行为的里程碑是( )。

A.1949年美国芝加哥科学讨论会

B.霍桑实验

C.1914年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》

D.泰罗的《科学管理原理》

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第6题
对于组织的看法,你认为哪一项是正确的()

A.正式组织中不存在非正式组织

B.正式组织中也存在非正式组织

C.非正式组织中通常会传递小道消息,因此应尽量消除非正式组织

D.非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的

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第7题
关于非正式组织的论述,下列说法中正确的是()

A.管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现

B.非正式组织是非法组织

C.非正式组织只会对组织目标的实现起反作用

D.非正式组织不存在于正式组织之中

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第8题
非正式组织对于正式组织的功能具有 ()

A.两面性

B.依附性

C.相对性

D.A和B

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第9题
霍桑实验中的电话线圈装配工试验是为了研究( )。

A.员工满意度对生产效率的影响

B.工作环境的物质条件对生产效率的影响

C.非正式群体对生产效率的影响

D.正式群体对生产效率的影响

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第10题
在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以( )为重要标准。

A.感情的逻辑

B.正规的程序

C.科学的理念

D.效率的逻辑

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