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[主观题]
通常由团体或雇主与保险人共同协商医疗费用的限额的是（）。A.团体补充医疗保险B.团体失能收入损
通常由团体或雇主与保险人共同协商医疗费用的限额的是（）。
A.团体补充医疗保险
B.团体失能收入损失保险
C.团体特种医疗费用保险
D.团体基本医疗保险
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通常由团体或雇主与保险人共同协商医疗费用的限额的是（）。
A.团体补充医疗保险
B.团体失能收入损失保险
C.团体特种医疗费用保险
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在医疗保险中,当因第三者责任而导致被保险人的医疗费用支出时,保险人().
A、不必支付
B、与第三者共同负担
C、应当支付,且不能对第三者进行追偿
D、应当支付,但可以对第三者进行追偿
A.保险人承担的比例累计递增，被保险人承担的比例累计递减
B.保险人承担的比例累计递增，被保险人承担的比例也累计递增
C.保险人承担的比例累计递减，被保险人承担的比例累计递增
D.保险人承担的比例累计递减，被保险人承担的比例也累计递减
法定保险通常具有强制性和全面性的特征，其保险关系产生于()。
A．被保险人自行选择
B．保险人与被保险人之间的合同行为
C．保险经纪人与保险人协商
D．国家和政府的法律效力
下列关于团体人寿保险的说法不正确的一项是（）
A.与普通个人保险的保单相比，团体人寿保险单必须是事先印好且一字不可更改的
B.较大规模的团体投保团体人寿保险，投保单位可以就保单条款的设计和保险条款内容与保险公司进行协商
C.团体人寿保险计划作为整个雇员福利项目的一部分，在绝大多数情况下，保险合同充分体现投保团体的要求
D.对于投保团体的要求，只要不导致管理手续复杂化，不引起严重的逆选择，不违反法律，保险人都会给予充分的考虑并在合同中加以体现
A．共同保险的风险转移形式是横向的
B．具体分为两种情况,一种情况是指,投保人与两个以上保险人之间就同一可保利益、同一保险标的、同一风险在同一保险期间内缔结保险合同,而且保险金额不能超过保险标的价值
C．指保险人将其所承保的业务的一部分或全部,分给另一个或者几个保险人承担
D．投保人的投保金额小于标的物价值的情况,不足额被视同由保险人承担
均衡保费型的团体长期寿险是由雇主为雇员投保的（）。
A．限期缴费的终生保险
B．限期缴费的定期寿险
C．终生缴费的终身保险
D．限期缴费的年金保险
A．不低于50％
B．不低于70％
C．不低于90％
D．等于100％
A、人的生命价值很难用货币来计价
B、人身保险受到人的年龄约束
C、人身保险常涉及第三方
D、人身保险的医疗费用是不确定的
A.人的生命价值不能用金钱来计价
B.人身保险受到人的年龄约束
C.人身伤害常涉及第三方
D.人身保险的医疗费用是不确定的
