人力资源概念是指人所具有的对价值创造起贡献作用并且能够被组织所利用的( )的总和。
A.智力+体力
B.智力+能力
C.智力+经验
D.体力+心力
A.智力+体力
B.智力+能力
C.智力+经验
D.体力+心力
衡量人生的社会价值的标准是
A.个体的人生活动对自己的生存和发展所具有的价值
B.个体对社会和他人所作的贡献
C.动机和效果是否相统一
D.人的社会性
资产评估中的投资价值是指资产()。
A.对于委托方所具有的价值
B.对于资产占有方所具有的价值
C.对于社会公众所具有的价值
D.对于特定投资者所具有的价值
A.客观性
B.能动性
C.主体性
D.社会历史性
管理是指对一个经济单位所拥有的资源——()、金融资源、物资资源和信息资源等以有效的方式进行计划、组织、领导和控制,实现预定目标的行为过程。
A.设备
B.人力资源
C.材料
D.计算机
A.人生价值内在地包含了人生的自我价值和社会价值
B. 人生的社会价值是人生价值的最基本内容
C. 人生的真正价值在于对社会和他人所作的贡献
D. 人生的自我价值是个体的人生活动对自己的生存和发展所具有的价值
A.人力资源在使用过程中发挥作用的程度会有所变动
B.人在劳动过程中的价值会有所变化
C.个人的智力和体力水平会发生变化
D.个人的收入水平和工作内容会发生变化
A.劳动创造了人脑
B.劳动创造了人手
C.劳动推动了语言的产生与发展
D.劳动产生了意识和人类所特有的抽象思维能力
E.劳动形成了人类的社会关系
下列关于保单贷款的描述不正确的是()。
A.投保人可以将保单作为抵押向保险人申请贷款
B.贷款金额以不超过保险单所具有的现金价值的一定比例为限
C.当借款本息超过保险单的现金价值时,保单所有人应在保险人发出通知后的一定期限内还清贷款,否则保险单失效
D.保险人必须对申请保单贷款的投保人进行资信审查