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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

新员工入职时，部门负责人及合规岗对新入职员工开展合规谈话，目的是为了宣导合规理念，向员工介绍公司业务开展大致情况（）

答案

否

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更多“新员工入职时，部门负责人及合规岗对新入职员工开展合规谈话，目…”相关的问题

第1题

新进人员入职当日，各单位人力专员或资格管理员（或各单位指定人员）须告知合规管理人员和信息技术人员（或电脑岗人员），将新入职人员的办公固定电话、办公电脑等MAC地址相关信息新增录入公司集中监控系统或“营业部地址管理系统（）

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第2题

新入职员员工在入职满10个工作日后方可申请工服，由部门负责人统一在OA日常物资申请工作流内进行申请，省区办公室行政岗必须在审批工作流后2个工作日内进行下发完毕（）

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第3题

根据《证券经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》，证券经营机构应当在新员工入职、岗位调整、员工晋升时，向其传达相应的廉洁从业要求，并要求其签署（)承诺。

A.廉洁从业

B.诚信执业

C.合规执业

D.以上所有

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第4题

新员工入职后，由案场负责人给员工发放服装，优先选择仓库存储已使用过的服装，入职两个月后工作正常，有新服装的情况下，给员工进行更换（）

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第5题

新员工+计划的参训对象是新入职的案场人员（）

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第6题

各级行（）对本级行及辖内分支机构的各项经营管理活动的合规性负首要责任，并负责配备有效履职的合规管理资源。

A.合规部门负责人

B.分管合规工作的行领导

C.主要负责人

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第7题

新员工入职培训的负责人是人事行政部（）

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第8题

新员工入职三级安全生产培训是公司级、部门级、科室级（）

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第9题

新员工入职之后，各单位人事专员必须在新员工办理入职手续（）个工作日内将新入职员工的身份证通过身份证读卡器扫描录入身份相片信息。

A.3

B.5

C.7

D.8

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第10题

所有新入职员工需在转正前参加公司统一组织的新员工培训（）

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第11题

公司组织的全员培训一般多为岗中培训，岗前培训一般由车间组织进行，岗前培训主要是对新入职人员进行安全规程、操作规程等方面的培训（）

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