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[主观题]

严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关，综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判，实事求是评价

干部廉洁情况，防止_______

A.不正之风和腐败问题

B.“带病提拔”、“带病上岗”

C.任人唯亲

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第1题

严把干部选拔任用()关，综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判，实事求是评价干部廉洁情况，防止“带病提拔”、“带病上岗”。

A.“党风廉政意见回复”

B.“党风廉洁意见回复”

C.“党风廉洁”

D.“党风廉政”

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第2题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由﹍﹍﹍集体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委(党组)管理的，本级党委(党组)可以提出选拔任用建议。()

A.组织(人事)部门

B.纪检监察机关

C.机关党委

D.党委(党组)

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第3题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行组织(人事)部门与纪检监察机关等有关单位联席会议制度，就加强对干部选拔任用工作的监督，沟通信息，交流情况，提出意见和建议。联席会议由﹍﹍﹍召集。()

A.纪检机关

B.政府

C.监察机关

D.组织(人事)部门

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第4题

在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予()处分。

A.严重警告

B. 撤销党内职务

C. 留党察看

D. 开除党籍

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第5题

在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，情节较轻

的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分(判断题)。

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第6题

私自留存涉及党组织关于干部选拔任用、纪律审查等方面资料，情节严重的，给予()处分。

A.严重警告

B. 撤销党内职务

C. 留党察看

D. 开除党籍

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第7题

________涉及党组织关于干部选拔任用、纪律审查等方面资料，情节较重的，给予警告或者严重警告

处分;情节严重的，给予撤销党内职务处分。

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第8题

选人用人必须强化党组织的领导和把关作用，落实干部选拔任用工作()制度，确保每个环节都规范操作。

A.考核

B.纪实

C.回访

D.测评

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第9题

建立健全党的领导干部插手干预重大事项记录制度，发现利用职务便利违规干预()等问题，应及时向上级党组织报告。

A.干部选拔任用

B.工程建设

C.执纪执法

D.司法活动

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第10题

选人用人必须强化党组织的()落实干部选拔任用工作纪实制度，确保每个环节都规范操作。

A.保障作用

B.领导和把关作用

C.监督作用

D.管理作用

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第11题

建立健全党的领导干部插手干预重大事项记录制度，发现利用职务便利_______等问题，应当及时向上级党组织报告。

A.违规干预干部选拔任用

B.违规干预工程建设

C.违规干预执纪执法

D.违规干预司法活动

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